Analista Comercial (SDR): seja a porta de entrada do cliente e otimize funil

A vaga de Analista Comercial (SDR) é para quem atua como porta de entrada do cliente, responsável por prospecção outbound, qualificação de leads (ICP), nutrição, organização do funil e análise de métricas. Oferece salário fixo e variável, Cartão Caju, reembolso para ferramentas de IA, Totalpass, flexibilidade e processo seletivo em cinco etapas.

SDR atua como porta de entrada do cliente, garantindo um primeiro contato leve e claro.

Missão

Ser a porta de entrada do cliente, oferecendo experiência positiva desde o primeiro contato.

Atribuições

  • Conduzir prospecção outbound para gerar novas oportunidades.
  • Gerenciar a entrada de leads vindos do time de Growth.
  • Realizar análise de perfil (ICP — perfil ideal de cliente) para qualificar leads.
  • Entrar em contato com leads e nutrir o relacionamento ao longo do funil.
  • Apresentar soluções e marcas da empresa de forma clara e envolvente.
  • Organizar e acompanhar cronograma de reuniões usando ferramentas de gestão comercial.
  • Coletar, monitorar e interpretar indicadores de desempenho do processo de vendas.
  • Contribuir para a melhoria contínua das estratégias comerciais.

Requisitos

  • Domínio de técnicas de cold call e abordagem ativa.
  • Excelente comunicação, persuasão e escuta ativa.
  • Perfil analítico para trabalhar com dados e métricas.
  • Interesse por automação de processos e ferramentas de IA.
  • Proatividade, criatividade e foco em resultados.
  • Habilidade em planejamento, organização e gestão de prioridades.
  • Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.
  • Automotivação, resiliência e confiança para lidar com desafios comerciais.

Benefícios

  • Salário competitivo com parte fixa e variável alinhada ao mercado.
  • Cartão Caju: R$600 mensais para uso flexível.
  • Reembolso AI: até R$200 por mês para ferramentas de IA.
  • Acesso ao Totalpass, com aulas e musculação em academias parceiras.
  • Flexibilidade para gerir o seu dia com responsabilidade.
  • Day-off no aniversário para celebrar com um dia livre.
  • Férias de 30 dias por ano, contadas proporcionalmente desde o primeiro mês.

Etapas do processo seletivo

  1. Step 1: Registro da candidatura.
  2. Step 2: Avaliação de currículos.
  3. Step 3: Entrevista com Gente e Gestão.
  4. Step 4: Entrevista com o gestor da vaga.
  5. Step 5: Contratação (hiring) caso aprovado.

Conclusão

A vaga de Analista Comercial (SDR) é para quem gosta de vendas.

Você será a porta de entrada do cliente e vai qualificar leads.

O trabalho exige cold calls, análise de perfil e gestão do funil.

Há apoio para automação e reembolso para ferramentas de IA.

Os benefícios incluem salário competitivo, Cartão Caju e Totalpass.

Você também tem flexibilidade, day-off no aniversário e férias proporcionais.

O processo seletivo é claro e tem cinco etapas.

Inscreva-se pelo site e acompanhe as etapas ao longo do processo.

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