Jovem Aprendiz em Relacionamento com Clientes (Remoto) no Melhor Envio

A vaga de Jovem Aprendiz no Melhor Envio é remota e foca em Customer Success: monitorar coletas, apoiar transportadoras, registrar reclamações e atualizar indicadores. Oferece benefícios como convênio médico e vale-refeição, processo seletivo em várias etapas e ambiente inclusivo, ideal para quem busca aprendizado prático em logística.

Jovem Aprendiz interessado em logística e atendimento remoto? Nesta vaga no Melhor Envio você vai acompanhar coletas, apoiar transportadoras e ajudar a manter a experiência do lojista — ideal para quem busca aprendizado prático e contato direto com operações de Customer Success.

Responsabilidades e rotina do Jovem Aprendiz em Customer Success

Jovem Aprendiz no time de Customer Success apoia as operações e o atendimento aos lojistas. Você vai acompanhar coletas, falar com transportadoras e registrar ocorrências. O trabalho é prático e exige atenção aos detalhes.

Principais atividades diárias

  • Apoio no fluxo de coletas: monitorar o status das coletas solicitadas pelos lojistas e garantir que o ciclo logístico siga sem interrupções.
  • Contato com transportadoras: auxiliar nas comunicações com parceiros para entender problemas e cobrar soluções de coletas atrasadas ou não realizadas.
  • Registro de reclamações: anotar e organizar as reclamações dos clientes relacionadas a coletas de mercadorias, com clareza e rapidez.
  • Visibilidade de problemas: reportar ao time de Customer Success os principais gargalos do dia, ajudando a identificar padrões e pontos recorrentes.
  • Monitoramento de indicadores: auxiliar na atualização de planilhas e KPIs, como prazos de coleta e níveis de satisfação do cliente.
  • Microgestão operacional: lidar com várias solicitações ao mesmo tempo, mantendo organização e senso de urgência.

Impacto do trabalho

Seu apoio ajuda a reduzir atrasos e evita cancelamentos de conta. Ao registrar problemas e atualizar indicadores, você contribui para decisões do time. Isso melhora a experiência do lojista e pode abrir espaço para crescimento da conta.

Se você já conhece Excel ou Google Sheets, isso facilita o dia a dia. Trabalhar de forma clara e com boa comunicação faz diferença no resultado final.

Requisitos, benefícios e etapas do processo seletivo

Jovem Aprendiz pode concorrer a essa vaga remota no Melhor Envio. A posição valoriza comunicação clara, organização e vontade de aprender.

Requisitos e qualificações

  • Comunicação assertiva: falar de forma clara com lojistas, transportadoras e com o time, sempre com empatia.
  • Organização e foco: lidar com várias solicitações ao mesmo tempo, sem perder detalhes importantes.
  • Senso de urgência: entender que o tempo das coletas impacta a experiência do cliente final.
  • Curiosidade e aprendizado: demonstrar interesse em entender como funciona a logística da plataforma.
  • Conhecimento básico de Excel/Google Sheets: será um diferencial para ajudar na atualização de indicadores e planilhas.

Benefícios oferecidos

  • Convênio médico e convênio odontológico para cuidar da sua saúde e bem-estar.
  • Vale-refeição ou vale-alimentação para uso no dia a dia de trabalho.
  • Auxílio creche e seguro de vida para mais tranquilidade familiar e pessoal.
  • Programa de participação nos lucros (PPR) e Day Off no mês de aniversário.
  • Wellhub, Férias&Co (benefício de viagens) e parcerias em educação, saúde e lazer.
  • Licença maternidade de seis meses e paternidade de vinte dias, conforme a vaga descreve.

Vagas abertas para todas as pessoas, inclusive PcDs. A empresa reforça respeito à diversidade de gênero, etnia e orientação sexual.

Etapas do processo seletivo

  1. Etapa 1 — Cadastro online para registrar seus dados e manifestar interesse na vaga.
  2. Etapa 2 — Triagem pelo time de RH para avaliar o perfil inicial do candidato.
  3. Etapa 3 — Entrevista com RH para alinhar expectativas e confirmar informações básicas.
  4. Etapa 4 — Entrevista com o time de Customer Success para avaliar fit técnico e cultural.
  5. Etapa 5 — Entrevista com o gestor para revisar oportunidades de desenvolvimento e responsabilidades.
  6. Etapa 6 — Envio da carta oferta com as condições da contratação, caso aprovado.
  7. Etapa 7 — Hiring: finalização da contratação e início do processo de integração.

A vaga de Jovem Aprendiz no Melhor Envio traz aprendizado prático em logística.

Você vai desenvolver comunicação, organização e senso de urgência, além de habilidades básicas em planilhas.

O processo seletivo tem etapas claras e inclusivas. Inscreva-se se quer aprender e colaborar com times de Customer Success.

👉 Candidate-se para a vaga!

  Receba Nossas Vagas no seu Whatsapp Clicando AQUI!