Analista de Recursos Humanos – Departamento de Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Nós despertamos o potencial criativo! Venha escrever sua história com a gente.

Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.

Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade um(a) Analista de Departamento Pessoal PL com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias desenvolvidas em conjunto com as nossas pessoas em nosso mundo de cores! Neste desafio, você será responsável por realizar atividades de natureza administrativa dentro da área de Departamento Pessoal, efetuando análises, controles, atualização de informações e interface com outras áreas funcionais. Atuar como ponto focal para gerência, provendo e demandando informações inerentes a orçamento, pessoal, contratos, e questões relacionadas que suportem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.

Se você possui um perfil Analítico, ou seja, é uma pessoa orientada à organização que é apaixonada por trabalhar com pessoas e processos, e tem o sonho de trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, se inscreva agora mesmo! Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente. 🌎

Responsabilidades e Atribuições

Nosso time de Recursos Humanos é responsável por conduzir, construir e gerenciar processos e programas estratégicos para o negócio que impactam pessoas e processos. Por este motivo, ser uma pessoa organizada, proativa, focada em processos, é imprescindível dentro da nossa diretoria Industrial. Veja abaixo o que você fará aqui:

• Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento;
• Realizar controle de ponto eletrônico, banco de horas e escalas de trabalho;
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, DIRF, Encargos Sociais);
• Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas;
• Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas de RH;
• Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre folha, benefícios e legislação trabalhista;
• Apoiar no relacionamento com sindicatos e em processos de homologação.

Diferentes histórias. Um só Mundo de Cores.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência e/ou qualquer outra característica. Por isso, essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco! 💙

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência prática com folha de pagamento e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, IRRF);
• Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: TOTVS, ADP, SAP ou similares), preferencialmente Sênior Sistemas;
• Excel ou avançado;

Diferenciais (Não obrigatórios):

• Pós-Graduação ou Especialização em: eSocial ou áreas correlatas.
• Familiaridade/Domínio com processos jurídicos, ou correlatos.
• Desejável conhecimento em softwares de dados, como Power BI;
• Desejável conhecimento na em elaboração de apresentações, tal como PowerPoint ou Canvas

Informações Adicionais

Na Faber-Castell, o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram intencionalmente pensados para apoiar a saúde e bem-estar, qualidade de vida, momentos em família, crescimento, cultura e experiência de marca de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo o que nós oferecemos:

• 🩺 Assistência Médica de adesão automática, extensiva aos dependentes diretos.
• 🦷 Assistência Odontológica de livre escolha, extensiva aos dependentes diretos.
• 🥗 Refeitório na Unidade com cardápios variados oferecidos pela empresa nos dias presenciais na fábrica.
• 💳 Vale-Alimentação em cartão físico ou digital, para você cuidar da sua alimentação do seu jeito.
• 🚏 Fretado Empresarial para deslocamento na cidade de Prata. Ou Estacionamento gratuito para colaboradores que utilizam veículo próprio, sem desconto em folha de pagamento.
• 💊 Auxílio Farmácia em forma de subsídio para compra de medicamentos, extensivo aos dependentes diretos.
• 💉 Auxílio Vacinas em forma de reembolso para imunizantes, extensivo aos dependentes diretos.
• 👓 Auxílio Ótica em forma de reembolso para compra de armação, lentes de grau ou lentes de contato, extensivo aos dependentes diretos.
• 🫂 Auxílio Creche para a guarda de filhos(as) até 6 anos de idade, em instituição privada, filantrópica ou profissional contratado.
• 💙 Licença Parentalidade com possibilidade de extensão para 180 dias (licença-maternidade) e de 20 dias (licença-paternidade).
• ⛑️ Seguro de Vida com cobertura para o titular e para o cônjuge, oferecendo proteção e tranquilidade para você e seus familiares.
• 🧠 Sessões de Psicoterapia disponibilizadas através de plataforma online, sem desconto em folha de pagamento.
• 📚 Universidade Corporativa com conteúdos e experiências voltadas ao desenvolvimento e crescimento profissional, extensiva aos filhos(as).
• ✳️ Desconto em Produtos por meio de catálogo interno exclusivo e com condições especiais pré-definidas.
• ✴️ Kit de Material Escolar oferecido anualmente, no início do ano letivo, extensivo aos dependentes diretos.
• 🎁 Brinquedo de Natal para todos os colaboradores com filhos(as), sem desconto em folha de pagamento.
• 🛟 Clube Faber-Castell de livre adesão, um espaço compartilhado para lazer ou prática de esportes, com vantagens exclusivas oferecidas localmente, extensivo aos dependentes diretos.
• 📄 Programa de Previdência Privada de livre adesão, com modalidade de contribuição pré-definida, adequado ao perfil de cada participante.
• 💰 Programa de Participação nos Resultados conectado às conquistas e resultados construídos coletivamente pela empresa e colaboradores durante o ano fiscal, conforme período trabalhado e regras estabelecidas em acordo coletivo.
• ➕ Entre outros benefícios compartilhados somente no ato da admissão, conforme política interna.

Venha colorir o futuro com a gente na Faber-Castell Brasil! 🏰

Nossos fundamentos corporativos fornecem respostas para perguntas sobre o que defendemos no futuro, quais são nossos princípios e o que nos move. Descrevem como vemos a nós mesmos e formam a estrutura para a nossa estratégia, nossos objetivos e nossas atividades, abrangendo nossa visão, nossos valores e a nossa missão. Quer fazer parte do nosso Mundo de Cores? Se inscreva agora mesmo!