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Procuramos um(a) Analista de Processos ITIL para integrar nosso time alocado em um dos maiores players do segmento automotivo.
Se você domina o desenvolvimento de interfaces modernas, mas também entende o valor de processos estruturados, estabilidade de sistemas e boas práticas de governança de TI, essa vaga é para você! Aqui, você terá papel estratégico na evolução, manutenção e garantia de performance de aplicações críticas que impactam diretamente a operação do negócio.
Modelo de Trabalho: Híbrido 3 x Semanais presencial (SBC/SP)
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h
Principais Responsabilidades
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Integrações: Realizar conexões seguras e consumo de dados assíncronos via APIs RESTful.
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Garantia de Disponibilidade (ITIL): Atuar de forma estruturada no diagnóstico e resolução de incidentes complexos na camada de apresentação em ambiente de produção.
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Cultura de Processos: Respeitar e seguir os fluxos formais de Gestão de Mudanças e Incidentes, garantindo que as entregas técnicas estejam alinhadas às regras de compliance e governança da empresa.
Requisitos Técnicos
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Certificação ITIL (Foundation ou superior) obrigatória.
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Vivência anterior com processos de Gestão de Incidentes e Gestão de Mudanças em ambientes corporativos estruturados.
Diferenciais
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Experiência prévia em projetos no setor automotivo ou indústrias de grande porte.
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Conhecimento em pipelines de CI/CD e esteiras de deploy estruturadas.
Benefícios:
✓ Vale refeição ou Vale alimentação
✓ Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
✓ Plano odontológico
✓ Programa de remuneração variável
✓ Auxílio creche – conforme regras sindicais da localidade
✓ Wellhub (Gympass)
✓ Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
✓ Previdência Privada com seguro de vida adicional
✓ Seguro de vida
✓ Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
✓ Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
✓ Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)
✓ Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
✓ Programa de treinamentos internos e externos
✓ Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)
✓ Terapia online
✓ Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)
✓ Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) – Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro
✓ Day off no seu aniversário
✓ Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)
✓ Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)
✓ Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)
✓ Accolade (Programa de reconhecimento)
Na Semantix, valorizamos as pessoas e incentivamos a inovação e o desenvolvimento contínuo, sempre guiados pela ética, transparência e respeito à diversidade e pluralidade.
Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção de soluções mais inteligentes e inovadoras. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) e promovemos um ambiente inclusivo, respeitando identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto
Aviso de Proteção de Dados
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Semantix.
Informações adicionais
Caso você seja de São Paulo e Região Metropolitana ou Londrina e Região Metropolitana, o contrato de trabalho será na modalidade presencial, com base em São Paulo ou Londrina respectivamente, e os escritórios permanecem disponíveis para utilização sempre que necessário.
Atualmente, a dinâmica das equipes tem sido mais flexível, sendo a atuação definida em conjunto com a liderança conforme as necessidades do projeto e diretrizes da empresa. Caso haja necessidade de ajustes nesse formato, você será comunicado com antecedência para organização.
O enquadramento formal do cargo seguirá os critérios internos, sendo o registro realizado conforme o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) nº 2124-05.
