Analista de Recursos Humanos Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos a Âmbar, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil.

Temos 63 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes. Somos o quarto maior gerador de energia a gás natural do Brasil em capacidade instalada. Possuímos ainda unidades hidrelétricas, solares, a biomassa, a carvão mineral e a biogás.

Respaldados pela solidez do grupo J&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.

Presente em mais de 190 países e com mais de 70 anos de história, o grupo J&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.

Estamos em expansão e buscamos um Técnico de Enfermagem do Trabalho para atuar no suporte às atividades de saúde ocupacional da usina, realizando atendimento ambulatorial, controle de documentos e processos ocupacionais, gestão administrativa de atestados e afastamentos, apoio às ações de segurança e medicina do trabalho, garantindo conformidade legal, atendimento humanizado e suporte às demandas operacionais da empresa.

Responsabilidades e Atribuições

• Executar as rotinas de administração de pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, afastamentos e rescisões;
• Acompanhamento dos eventos do eSocial, assegurando a conformidade das informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias;
• Processar as solicitações de movimentações nos benefícios;
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre processos, políticas e práticas de Recursos Humanos;
• Executar ações de comunicação interna, endomarketing, eventos e programas corporativos;
• Apoiar a área de RH em projetos e iniciativas voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e ao engajamento dos colaboradores;
• Programar pagamentos de despesas, contratos e fornecedores relacionados à área de Recursos Humanos;
• Alimentar relatórios, indicadores e controles da área, apoiando a gestão na tomada de decisões;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, promovendo eficiência operacional e qualidade nos serviços prestados;

Requisitos e Qualificações

• Necessário formação completa em Contábeis, Administração, Recursos Humanos e afins;
• Experiência com sistema de ponto eletrônico;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Conhecimento e operacionalização do eSocial, incluindo eventos periódicos e não periódicos.
• Conhecimento intermediário em Excel e análise de dados;
• Organização, proatividade e atenção a detalhes;
• Desejável conhecimento no sistema de folha RM TOTVS.

Informações Adicionais

• Horário de trabalho das 08:00 às 17:48 com 01:00 de almoço;
• Estacionamento gratuito no local;
• Auxilio Mobilidade;
• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• PLR.