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Descrição da Vaga
Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
Responsabilidades e Atribuições
Atuar como agente de transformação na área de Planejamento de Compras – Suprimentos, liderando iniciativas de melhoria contínua, projetos estratégicos (PMO) e governança de processos e sistemas, garantindo eficiência operacional, inovação, conformidade regulatória e suporte às decisões estratégicas da companhia.
Principais Responsabilidades
1. PMO e Liderança de Projetos em Suprimentos
- Atuar como PMO de Suprimentos, garantindo estrutura, governança e acompanhamento do portfólio de projetos.
- Liderar iniciativas estratégicas (Ex.: REQ2PAY, automações, melhorias sistêmicas).
- Monitorar cronogramas, riscos, indicadores e entregas, com reportes executivos.
2. Inovação e Inteligência em Suprimentos
- Centralizar, capturar e disseminar iniciativas de inovação na diretoria de Suprimentos.
- Promover benchmarking e adoção de práticas de mercado.
- Atuar como elo com áreas internas e corporativo para evolução de processos e ferramentas.
3. Compliance e Governança
- Garantir aderência aos normativos internos e diretrizes corporativas de compras.
- Atuar na mitigação de riscos operacionais e de compliance nos processos de suprimentos.
- Apoiar a padronização e documentação de processos.
4. Auditorias (SOX, Internas e Externas)
- Liderar e coordenar respostas a auditorias (SOX, internas e externas).
- Consolidar evidências, atender solicitações e suportar planos de ação.
- Atuar na melhoria contínua dos controles e na eficiência dos processos auditáveis.
5. Melhoria Contínua e Processos
- Mapear, revisar e otimizar processos de compras.
- Implementar automações e melhorias com foco em eficiência e redução de retrabalho.
- Desenvolver controles e indicadores de gestão.
6. Treinamentos e Onboarding
- Desenvolver e ministrar treinamentos sobre processos, sistemas e indicadores de suprimentos para Suprimentos e Áreas Requisitantes.
- Estruturar trilhas de onboarding para novos colaboradores da Diretoria.
- Disseminar boas práticas e fortalecer a governança e conhecimento do time.
Requisitos e Qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
Requisitos Técnicos
Vivência sólida em Suprimentos, Planejamento de Compras ou Processos.
Conhecimento avançado em:
- SAP (preferencialmente SAP MM)
- SAP Ariba
- Excel (avançado)
- PowerPoint (executivo)
Experiência com:
- Gestão de projetos (PMO)
- Melhoria contínua e automação de processos
- Auditorias e controles internos (SOX é diferencial)
Competências Comportamentais
- Perfil analítico e orientado a resultados
- Capacidade de liderança transversal e influência
- Comunicação clara (inclusive para treinamentos e interações com outras áreas)
- Organização e atenção a detalhes (especialmente em auditorias e controles)
- Proatividade e visão de melhoria contínua
Diferenciais
- Vivência como Key User SAP
- Vivência em transformação digital em Suprimentos (Ex.: REQ2PAY, automações)
- Conhecimento em indicadores e analytics aplicados a compras.
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Informações Adicionais
Local: Morumbi – São Paulo/SP
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho: Híbrido 3×2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!
- Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
- Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
- Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
- Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA:
- Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
