Sobre a Chlorum Solutions
Na Chlorum, inovamos a forma de produzir e entregar cloro-álcalis e derivados. Há 10 anos, somos pioneiros em um modelo descentralizado de produção, baseado em miniplantas instaladas próximas – ou até dentro – das operações dos nossos clientes.
Com isso, eliminamos a necessidade de longos deslocamentos, aumentamos a segurança e garantimos mais eficiência logística e continuidade no fornecimento. Nossa solução é ambientalmente sustentável, segura e eficiente, transformando a cadeia tradicional da indústria química com mais proximidade e impacto positivo.
Nossa Cultura
Acreditamos nas pessoas e no seu potencial de desenvolvimento, e colocamos isso em prática todos os dias. Nosso Jeito Chlorum se reflete em como agimos com responsabilidade e cuidado, assumimos desafios com atitude, entregamos com eficiência e qualidade e valorizamos o que constrói o futuro. Essa é a fórmula da nossa cultura que nos conecta e nos impulsiona a alcançar resultados!
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa Analista Business Partner de RH para atuar como parceira estratégica nas unidades da Chlorum. Essa pessoa será responsável por traduzir as necessidades do negócio em ações concretas de gestão de pessoas, atuando de perto com os colaboradores e lideranças no dia a dia e contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, o desenvolvimento das lideranças e a evolução dos times.
A posição integra o modelo de HRBP, com atuação regionalizada e foco em uma parceria verdadeiramente consultiva com o negócio
Requisitos e qualificações que esperamos que você tenha
Responsabilidades
· Atendimento ao colaborador em demandas do dia a dia, como ponto, férias e holerite
· Apoio na condução de treinamentos obrigatórios e apoio à integração de novos colaboradores
· Atendimento e suporte para as lideranças das unidades
· Garantia do cumprimento de políticas e processos de RH na unidade
· Apoio à resolução de dúvidas recorrentes e gargalos operacionais do dia a dia
· Apoio à manutenção da cultura organizacional dentro da unidade
· Suporte inicial às lideranças na tomada de decisão sobre temas de gestão de pessoas
Requisitos e qualificações que esperamos que você tenha
· Experiência prévia em RH operacional (ponto, férias, folha/holerite)
· Vivência em ambiente industrial, com atendimento direto ao colaborador
· Conhecimento de legislação trabalhista básica
· Boa comunicação e capacidade de atendimento ao público interno
· Organização e atenção a prazos e processos
· Disponibilidade para presença na unidade designada (viagens conforme necessidade)
Nossos benefícios
·Incentivo à Educação
·Day off de aniversário
·Vale Refeição e Alimentação
·Vale Transporte
·Remuneração Variável
·Plano de Saúde
·Plano Odontológico
·Licença Parental Estendida
·Seguro de Vida
·Auxílio Funeral
Local de atuação
São Sebastião do Passé – Bahia
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