Assist Administrativo Adm Pessoal Efetivo

Descrição da Vaga

Há mais de 50 anos no mercado, somos um dos maiores operadores logísticos do Brasil – listada na B3 (principal bolsa de valores do Brasil) na categoria Novo Mercado – especializados em operações complexas e de alta criticidade, oferecemos uma gama completa de serviços, com foco em logística integrada e logística de veículos, com filiais estrategicamente localizadas no território nacional.
Na Tegma tomamos decisões minimizem o impacto no meio ambiente; atuamos como agente no desenvolvimento socioeconômico das comunidades em que estamos inseridos e apoiamos diversos projetos sociais e contamos com uma governança corporativa, que acompanha o controle e planejamento da companhia.
Estamos, também, comprometidos com o respeito à diversidade, aos direitos humanos e à dignidade das pessoas sem distinção de raça, cor, religião, crença, região de origem, sexo, orientação sexual, estado civil, idade, necessidades especiais, orientação política, opiniões, posição social, associação sindical ou qualquer outra característica. São assegurados a liberdade de expressão e o direito à privacidade dos seus colaboradores.
Saiba mais em nosso site: www.tegma.com.br

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar tratativas e ajustes de ponto eletrônico dos colaboradores;
• Analisar registros de ponto e identificar inconsistências, divergências e marcações indevidas;
• Realizar lançamento e conferência de atestados médicos no sistema;
• Acompanhar e garantir o cumprimento das políticas internas relacionadas à jornada de trabalho;
• Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico;
• Emitir relatórios de controle de frequência e absenteísmo;
• Atuar junto às lideranças para regularização de pendências de ponto;
• Auxiliar nas rotinas administrativas da área de Administração de Pessoal.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior cursando (desejável em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
• Experiência anterior com rotinas de Administração de Pessoal ou controle de ponto;
• Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho;
• Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento;
• Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel;
• Boa comunicação e organização.

Informações Adicionais

Experiência com sistemas ADP ou similares;

Vivência com alto volume de colaboradores;

Conhecimento em análise de indicadores de absenteísmo e jornada.