Assistente de Recursos Humanos Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Se você busca uma oportunidade para acelerar sua carreira em RH, vivenciando de perto os subsistemas mais dinâmicos da área, seu lugar é aqui!

Como Assistente de RH, você será o braço direito da nossa Consultoria Interna, tendo papel fundamental na jornada do colaborador: desde o primeiro contato na entrevista, passando pelo dia da integração, treinamentos de capacitação, até as ações que engajam o time no dia a dia. Procuramos alguém que goste de trabalhar em ambiente colaborativo, seja organizado(a) e queira colocar a mão na massa com autonomia!

Responsabilidades e Atribuições

Atração & Seleção (Encontrando os melhores talentos):

• Cuidar da triagem de currículos e conduzir entrevistas (individuais e coletivas).
• Organizar processos seletivos em volume para nossas vagas operacionais (produção e montagem), cuidando dos agendamentos, logística de rotas e aplicação de testes.
• Dar suporte nos processos de recrutamento interno, checando os requisitos dos nossos colaboradores.
• Pilotar a plataforma Gupy, mantendo planilhas e indicadores de contratação e efetivação sempre atualizados.

Treinamento & Desenvolvimento (Impulsionando o time):

• Mapear necessidades de treinamentos de NRs, negociar com fornecedores, agendar turmas e registrar tudo no sistema.
• Inscrever os colaboradores em cursos e palestras incríveis alinhados com a liderança.
• Controlar os indicadores da área e apoiar na gestão financeira (abertura de ordens de compra e acompanhamento de pagamentos).

Integração (Criando a melhor primeira impressão):

• Preparar o onboarding de ponta a ponta: envio de e-mails de boas-vindas, reserva de salas e preparação daqueles kits que todo mundo ama receber.
• Conduzir e ministrar a integração institucional para os novos contratados.
• Apoiar nas entrevistas de acompanhamento dos novos colaboradores (período de 45 e 90 dias) para garantir que estejam bem adaptados.

Endomarketing & Comunicação (Engajando e conectando):

• Tirar as ideias do papel! Operacionalizar campanhas internas, datas comemorativas e eventos corporativos.
• Executar o cronograma de comunicação em todos os canais (murais, intranet, e-mails corporativos e LinkedIn).
• Manter a organização do nosso diretório digital para que tudo flua perfeitamente.

Requisitos e Qualificações

O que buscamos em você? (Requisitos)

• Ensino Superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) — as planilhas e apresentações farão parte da sua rotina.
• Olhar apurado para técnicas de entrevista e avaliação por competências.
• Familiaridade com plataformas de recrutamento (se já mexeu na Gupy, será um super diferencial!).
• Noções de comunicação interna e endomarketing.

E quais habilidades vão te fazer brilhar aqui?

• Organização e Gestão de Prioridades: Para lidar com múltiplos prazos e demandas sem perder o foco na qualidade.
• Comunicação Clara e Energia: Essencial para falar em público na integração e encantar candidatos.
• Proatividade e Autonomia: Alguém que vê o que precisa ser feito e faz acontecer.
• Gosto por pessoas e trabalho em equipe: Afinal, somos o coração da empresa!

Informações Adicionais

Horário de Trabalho: segunda a quinta das 07:30 às 17hs e sexta até as 16hs.

Benefícios que Oferecemos:

• Plano de saúde Unimed;
• Restaurante no local;
• Ticket alimentação e prêmio assiduidade;
• Transporte fretado ou VT;
• Atendimento psicossocial;
• Auxílio farmácia;
• Auxílio educação;
• Auxilio creche;
• PLR.