Analista de Departamento Pessoal Pleno Efetivo

Descrição da Vaga

Faça parte de um time que é sinônimo de tradição e excelência!

Você já imaginou trabalhar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua história, sofisticação e um dos maiores complexos esportivos do Brasil? Com mais de seis décadas de atuação, nossa organização é referência em lazer, bem-estar e acolhimento — contando, inclusive, com um projeto arquitetônico assinado por grandes nomes da arte e da arquitetura brasileira.

Valorizamos o trabalho em equipe, o cuidado com as pessoas e o compromisso com a qualidade em tudo o que fazemos. Se você procura um ambiente acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento, e tem orgulho em contribuir com um propósito maior, essa vaga pode ser ideal para você.

Responsabilidades e Atribuições

• Proceder na movimentação (inclusão e exclusão) dos empregados de sua unidade nos benefícios fornecidos pelo PIC;
• Processo de rescisão de pagamento;
• Atendimento aos colaboradores pelo WhatsApp;
• Férias e suporte de folha; Lançamento no sistema nos descontos de benefícios;
• Analisar necessidades e procedimentos para a concessão e negociação de contratos de benefícios, assegurando os melhores custos e qualidade;
• Efetuar a distribuição/envio dos vales transportes – cartão BHBus e otimo, ticket alimentação/Refeição, envio por e-mail de contracheques dos empregados de sua unidade e contabilização do benéficos;
• Encaminhar o espelho de ponto dos empregados às respectivas gerências da unidade para análise e revisão, a fim de cumprir as normas internas da área de administração de pessoal;
• Solicitar materiais de suprimentos da área EPI para os empregados quando necessário;
• Controle geral dos procedimentos do SST(treinamentos obrigatórios) junto a empresa de saude e segurança;
• Contribuir para uma adequada manutenção do Plano de Benefícios oferecidos pelo PIC, mediante a avaliação dos serviços prestados, levantamento das necessidades e solicitações dos colaboradores;
• Marcar exames médicos periódicos, de mudança de função e/ou complementares, para os empregados de sua unidade, conforme as normas e instruções adotadas pelo PIC;
• Efetuar o preenchimento das guias da CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) e encaminhando aos setores responsáveis para as devidas providências;
• Separar e selecionar documentos da área, colocando-os em ordem das datas, nome, número de registro e/ou data da ocorrência, com a finalidade de arquivamento e para facilitar possíveis e futuras pesquisas no âmbito interno ou externo;
• Preencher relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata;
• Cuidar dos bens patrimoniais da Empresa sob sua responsabilidade, zelando pela limpeza, manuseio e guarda dos mesmos com o objetivo de conservação, utilização plena e prolongamento de vida útil; Executar outras atividades de acordo com a demanda da área e orientações do superior imediato.

Requisitos e Qualificações

• Informática Intermediario/avançado;
• Atendimento ao Cliente;
• Controle de documentos em sistema;
• Relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Comprometimento;
• Comunicação Eficaz;
• Dinamismo (inclui vigor, rapidez, energia, vitalidade);
• Flexibilidade;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Iniciativa;
• Ética;
• Atenção.

Informações Adicionais

• Happy Day;
• Vale Combustível ou Vale Transporte;
• VA e VR;
• Cartão Cesta Básica;
• Lanche Diário;
• Auxílio-Creche;
• Convênio SESC;
• Convênio CDL;
• Plano de Saúde sem coparticipação UNIMED;
• Plano Odontológico sem coparticipação UNIMED.
• Seguro de Vida e Assistência Funeral.