Estágio em Recursos Humanos (6 Horas) Estágio

Descrição da Vaga

A Coree International School é uma instituição de ensino bilíngue comprometida com a excelência acadêmica, a inovação e o desenvolvimento integral das pessoas. Nossa cultura é pautada pelo respeito, colaboração, protagonismo, aprendizado contínuo e busca constante pela melhoria dos processos. Valorizamos um ambiente acolhedor, ético e colaborativo, onde cada profissional contribui para a construção de uma educação de excelência.

Estamos em busca de um(a) profissional para integrar a equipe de Gestão Estratégica de Pessoas, atuando de forma próxima aos colaboradores e apoiando as diversas iniciativas da área. A pessoa será responsável por prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais de Gestão Estratégica de Pessoas, atender os profissionais, colaborar na organização de treinamentos, eventos e ações de desenvolvimento, além de apoiar projetos institucionais e contribuir para a execução das políticas e processos de pessoas.

Procuramos alguém organizado(a), proativo(a), com boa comunicação, facilidade para trabalhar em equipe e disposição para aprender. Se você gosta de lidar com pessoas, acredita no poder da educação e deseja fazer parte de um time comprometido com o desenvolvimento humano e organizacional, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e Atribuições

• Prestar apoio às atividades da área de Gestão Estratégica de Pessoas, contribuindo para a execução dos processos e rotinas do setor.
• Auxiliar no planejamento, organização e execução de eventos institucionais, treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento de colaboradores.
• Realizar atendimento aos profissionais, oferecendo orientações e esclarecimentos relacionados aos processos de Gestão Estratégica de Pessoas.
• Executar atividades operacionais e administrativas, garantindo o cumprimento das políticas, procedimentos e prazos da área.
• Apoiar a elaboração, organização e atualização de documentos, comunicados, apresentações, controles e indicadores.
• Organizar e manter atualizados os registros e arquivos da área, assegurando a confiabilidade das informações.
• Prestar suporte aos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração de novos colaboradores e demais iniciativas de desenvolvimento organizacional.
• Colaborar com projetos estratégicos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para a experiência dos colaboradores.
• Apoiar a liderança nas demandas administrativas e operacionais da área, conforme as necessidades institucionais.

Requisitos e Qualificações

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Desejável experiência em rotinas de Recursos Humanos ou Departamento de Gestão de Pessoas.
• Experiência com atendimento ao público interno e organização de processos administrativos será um diferencial.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.
• Facilidade para utilização de sistemas de gestão de pessoas (ERP/HRIS) e ferramentas digitais.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciamento de prioridades.
• Perfil proativo, colaborativo, comprometido e com foco em atendimento e relacionamento interpessoal.
• Interesse em aprender, desenvolver-se continuamente e atuar em um ambiente dinâmico e voltado à excelência.

Informações Adicionais

Benefícios:

• Vale-transporte
• Auxílio para cobrir os custos de deslocamento até o local de trabalho.
• Almoço no local
• Refeição oferecida gratuitamente nas dependências da empresa.
• Seguro de Vida
• Benefício gratuito, isento de qualquer custo para o colaborador.