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Formação: Ensino Superior em Psicologia;
Conhecimento e aplicação de testes psicológicos;
Informática – Pacote Office intermediário;
Elaboração e análise de indicadores;
Operação de ATS e plataformas de recrutamento (Linkedin, Gupy, Pandapé ou Similares);
Domínio em técnicas e ferramentas de Recrutamento e Seleção.
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