Jovem Aprendiz – Administrativo Aprendiz

Descrição da Vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e Atribuições

• Oferecer apoio para o time de compras;

Apoiar no cadastro de itens, serviços e fornecedores em sistema;

Auxiliar na solicitação e acompanhamento de orçamentos para pequenas compras, serviços e obras;

Dar suporte na emissão de pedidos de compra;

Realizar contato com fornecedores e áreas internas para acompanhamento de demandas (follow-up);

Prestar suporte no atendimento via e-mail e telefone;

Auxiliar nas rotinas administrativas da área de Compras, apoiando o time no dia a dia.

Requisitos e Qualificações

• É necessário ter entre 14 e 24 anos (a idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência);
• Ter terminado o ensino médio ou estar cursando no período noturno.
• Conhecimento em Excel
• Ser Organizado, comprometido, estar aberto a aprender e trabalhar em equipe.

Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.