Analista Administrativo – Analista II Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Planejar, apoiar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais.

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços; Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão; Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos; Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.

Profissional será lotado(a) pelo SESI para atuar na empresa Anglo American.

Responsabilidades e Atribuições

• Gestão de indicadores de desempenho de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência da unidade, elaboração de relatórios e material de apresentação; apoio à inspeções e fiscalizações de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência. Análise quantitativa e qualitativa, associado a compilação de indicadores relacionados a gerência de atuação (Verificações Comportamental, Sistemas Avançados de Assistência ao Motorista – ADAS).
• Suporte em atividades do sistema de gestão de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência tais como: gestão de documentação legal de segurança (PGR, PCMSO, LTCAT) e auxílio em auditorias internas e externas. Apoio na gestão de investigação de acidentes relacionados a Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência. Atuação nas atividades voltadas para a Resposta a Emergência, tais como: gestão de brigada de emergência, realização de simulados e melhorias.
• Atuar em apoio administrativo à área de segurança e meio ambiente, como analista administrativo de dados e processos relacionados ao departamento SSMA;
• Analisar os dados e compilar toda a informação para geração dos indicadores de performance de SSMA;
• Apoiar, quando necessário, equipe com o sistema ERP (SAP);
• Conhecimento em pacote office (especialmente programação em Excel);
• Manter comunicação clara, com reportes diários aos superiores;
• Mapear aspectos e impactos ambientais, mitigá-los, avaliação de resultados de monitoramento ambiental considerando os requisitos legais pertinentes, inspeções ambientais e outros;
• Atuar como analista de dados relacionados a incidentes e eventos de meio ambiente;
• Analisar os dados de relatórios de monitoramentos ambientais e compilar toda a informação para geração dos indicadores de performance Ambiental, pautar parâmetros não conforme e integrar a informação gerada pelos dados nos relatórios;
• Apoiar equipe de SSMA na consolidação e reporte dos dados;
• Outras atividades inerentes a função;
• Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;
• Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;
• Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade;
• Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável;
• Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;
• Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento;
• Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos;
• Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas;
• Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;
• Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;
• Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;
• Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;
• Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;
• Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;
• Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos;
• Elaborar e emitir relatórios;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Atender o público interno e externo;
• Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;
• Arquivar documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;
• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e Qualificações

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo;
• Disponibilidade para realizar viagens;
• Disponibilidade para atuar na cidade de Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.

Conhecimentos Específicos

• Conhecer sobre apresentações eletrônicas;
• Conhecer sobre atendimento e falar em público;
• Conhecer sobre (Pacote office).

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Experiência em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
• CNH Categoria “B”.
• Rotinas e processos administrativos; Noções de Planejamento e Gestão Orçamentária; Gestão da qualidade; Pacote Office.

Informações Adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 11613076/2026 UI Niquelândia

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com Gestor
• Etapa – Homologação

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: Anglo American
• Vaga(s): 1
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 7h00min às 11h00min – 12h00min às 16h00min
• Remuneração: R$ 5.391,00
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🏥 Telemedicina

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 16/07/2025 (quinta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.