Coordenador(a) de Departamento Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Fundado em 1908, o Clube Atlético Mineiro é uma das instituições esportivas mais tradicionais e respeitadas do Brasil, com uma história rica de conquistas e paixão por parte de seus torcedores. Com sede em Belo Horizonte, o Galo, como é carinhosamente conhecido, acumula uma série de títulos importantes no futebol nacional e internacional, incluindo o Campeonato Brasileiro, a Copa do Brasil e a Copa Libertadores da América.

Reconhecido por sua força, competitividade e compromisso com a excelência, o Atlético Mineiro busca constantemente inovar e evoluir, tanto dentro quanto fora de campo. Esse compromisso também se reflete em sua cultura organizacional, sendo reconhecido como uma empresa Great Place to Work (GPTW), reforçando a valorização das pessoas, o desenvolvimento dos colaboradores e a construção de um ambiente de trabalho pautado na confiança, no respeito e na alta performance.

Em vista disso, ao integrar a equipe Recursos Humanos, na unidade Arena MRV, o profissional, Coordenador(a) de Departamento Pessoal, estará envolvido diretamente com funções voltadas para coordenação das rotinas de administração de pessoal, assegurando a conformidade dos processos trabalhistas, previdenciários e legais, além de liderar a equipe da área, apoiar as lideranças e contribuir para a melhoria contínua dos processos e para a excelência na experiência dos colaboradores.

Se você é apaixonado por futebol e deseja fazer parte de uma equipe vencedora, se inscreva na vaga em questão e junte-se a nós nesse desafio!

Modalidade: Presencial

Tipo de contrato: CLT (com período de experiência de 90 dias)

Horário de trabalho: 40 horas semanais – 09:00 às 18:00

Local de trabalho: Arena MRV – Rua Cristina Maria de Assis, 202 – Califórnia, Belo Horizonte

Responsabilidades e Atribuições

Os principais desafios desta posição serão:

• Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e dos prazos legais;
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo organização, qualidade e alta performance;
• Assegurar a correta execução dos processos de admissão, férias, folha de pagamento, benefícios, rescisões e controle de jornada;
• Atuar como parceiro das lideranças, prestando suporte e orientação em temas relacionados à administração de pessoal;
• Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos, buscando maior eficiência e segurança operacional;
• Acompanhar indicadores da área, propondo ações para otimização dos resultados e mitigação de riscos;
• Garantir a conformidade das informações enviadas aos órgãos fiscalizadores e auditorias, assegurando a governança dos processos.

Requisitos e Qualificações

Requisitos e qualificações obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, admissões, férias, rescisões e eSocial;
• Experiência com gestão de equipes;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;
• Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário ou avançado;
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas (TOTVS RM será considerado um diferencial);
• Capacidade analítica, organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas e prazos;
• Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade para atuar em parceria com diferentes áreas.

É desejável que você apresente algumas dessas características:

• Liderança e capacidade de desenvolver equipes;
• Perfil analítico e visão estratégica;
• Organização e excelente gestão de prioridades;
• Senso de urgência e foco em resultados;
• Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes públicos;
• Proatividade e capacidade de tomada de decisão;
• Discrição, ética e confidencialidade no tratamento das informações;
• Facilidade para resolver problemas e conduzir melhorias de processos;
• Resiliência e equilíbrio para atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda.

Informações Adicionais

Benefícios:

• Café da manhã e Café da tarde na unidade;
• Cartão refeição Sodexo – R$ 40,50 por dia trabalhado;
• Plano de Saúde/Assistência médica: Unimed BH – coparticipativo (podendo adicionar dependentes);
• Sócio Torcedor: GNV – Colaborador (prioridade na compra de ingressos e descontos exclusivos);
• Seguro de Vida em grupo: Metlife;
• Plano odontológico: Odontoprev (podendo incluir dependentes);
• Telemedicina: Vc Protegido (podendo incluir dependentes);
• Gympass: com esse benefício você terá acesso ao que há de melhor em academias, estúdios, aulas, personal trainers e aplicativos de bem-estar;
• Cashback TorZÉdor: Cupons que podem chegar a R$ 10,00 por pedido no aplicativo Zé Delivery (Mediante ativação do benefício Galo Na Veia);
• Vale Transporte (conforme legislação);
• Estacionamento com valores reduzidos para colaboradores;
• Ambiente colaborativo na sede administrativa, com mercadinho interno, sala de descompressão e sala de jogos;
• Cota social nos clubes de lazer Labareda e Vila Olímpica mediante aquisição de cota e mensalidade com valores promocionais;
• Cota social no Sesc (Até 60% de desconto em diversos serviços do Sesc, como ingressos para o Sesc Palladium, consultas médicas, matrículas e mensalidades de cursos, hospedagem e viagens, entre outros. Pagando a taxa de inscrição ao lazer, você tem livre acesso às atividades e instalações das unidades do Sesc em Minas — piscinas, quadras e atividades de recreação. Para maiores informações acesse: Cartão do Cliente Sesc – Sesc em Minas (sescmg.com.br));
• Galo Na Veia Vantagens: Clube de benefícios com mais de 20 categorias de produtos e serviços e mais de 600 mil itens com cupons de descontos e cashback. Para maiores informações acesse: https://gnvvantagens.atletico.com.br/
• Energia do Galo: Até 20% de desconto na conta de energia elétrica com a Energia do Galo com adesão online e gratuita. O seu desconto vira solidariedade: 2% do valor arrecadado é doado para o Instituto Galo. Para maiores informações acesse: https://energiadogalo.com.br/galo;
• Condições especiais na contratação de carro por assinatura na MM Veículos (até 40% de desconto nas diárias, limitado a 100 km/dia, até 15% de desconto na assinatura, sujeito à disponibilidade de modelos). Para maiores informações acesse: https://mmalugueldecarros.com/patrocinio/atletico-mineiro/;
• Licença paternidade estendida;
• Curso de inglês gratuito;
• Day off no aniversário;
• Presente de aniversário personalizado.

Além disso, serão realizados, periodicamente, sorteios de benefícios variados, tais como:

• Sorteios para eventos e shows;
• Ingressos para os jogos do Atlético (quando mando de campo do Galo);
• Produtos oficiais em eventos e datas comemorativas (incluindo camisas);
• Outlet do Galo: nossa lojinha de produtos oficiais com descontos especiais para colaboradores.