Desenvolvedor Qlik Sense SR N/I NOVO

A Deal Group é um ecossistema de tecnologia orientado a entregas end-to-end, que integra soluções especializadas em desenvolvimento digital (Deal Tech), marketing de experiência (Alot), cloud e Devops (O2B), inteligência de dados e IA (Sysvision) e soluções financeiras (baasic).

Através de um modelo colaborativo e versátil, o grupo combina essas competências para resolver desafios complexos, oferecendo desde serviços pontuais até transformações digitais completas e escaláveis, garantindo que a expertise técnica de cada unidade de negócio culmine em uma execução única e estratégica para o negócio dos nossos clientes.

Buscamos um (a) desenvolvedor Qlik Sense Sênior para atuar em projetos estratégicos de Analytics voltados para Recursos Humanos no VAREJO.

O profissional participará desde o entendimento das necessidades do negócio até a modelagem dos dados, desenvolvimento de dashboards, otimização de performance e sustentação das soluções analíticas, trabalhando em conjunto com áreas de RH, BI e TI.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações analíticas em Qlik Sense.
• Levantar requisitos junto às áreas de RH e traduzir necessidades em soluções de BI.
• Desenvolver cargas de dados (ETL/ELT), modelagem e scripts de transformação.
• Garantir performance, qualidade e governança dos dashboards.
• Criar indicadores estratégicos e operacionais para Recursos Humanos.
• Apoiar usuários de negócio na interpretação dos indicadores.
• Participar da evolução da arquitetura analítica e das melhores práticas de desenvolvimento.
• Atuar na sustentação e melhoria contínua dos projetos existentes.

Pré-requisitos Técnicos

Obrigatórios

• Experiência sólida (5+ anos) com Qlik Sense Enterprise.
• Forte conhecimento em Qlik Script.
• Atuação presencial em São Paulo/Capital

Conhecimentos de Negócio (RH)

Experiência comprovada em projetos envolvendo indicadores de Recursos Humanos como:

• Recrutamento e Seleção
• Turnover
• Pessoas
• Performance (Avaliação de desempenho, PDI, Metas..)
• Treinamento (Horas de treinamento, Compliance, Trilhas de aprendizagem..)
• Absenteísmo (Faltas, Atestados, Licenças..)
• Saúde Organizacional (Pesquisa de clima, Engajamento,..)

• Trilha de carreira;
• Convênio Farmácia;
• Totalpass;
• Assistência Médica
• Incentivo a certificação e qualificação;
• Cultura Deal.