Encarregado de Recursos Humanos Efetivo

Descrição da Vaga

A Grande Sertão Transmissora de Energia é uma empresa comprometida com o desenvolvimento sustentável e a condução ética dos negócios. Nossa missão é contribuir para a segurança energética do Sistema Interligado Nacional, transmitindo energia de forma eficiente, confiável e responsável.

Valorizamos as pessoas, a governança transparente e o respeito ao meio ambiente e às comunidades onde atuamos. Como signatários do Pacto Global da ONU, seguimos os princípios da Agenda 2030, integrando sustentabilidade, ética e inovação em todas as nossas práticas.

Nosso Código de Ética e Conduta orienta cada decisão com base em valores como integridade, transparência e respeito, pilares que sustentam nosso crescimento e fortalecem nossas relações com colaboradores, parceiros e sociedade.

Venha fazer parte de uma empresa que cresce com propósito e acredita que energia e responsabilidade caminham juntas.

Responsabilidades e Atribuições

• Departamentos de Recursos Humanos, Administração de Pessoal ou Gestão de Pessoas
• Recrutamento e seleção de pessoal;
• Integração e desligamento de colaboradores;
• Controle de ponto, benefícios e férias;
• Apoio na administração de folha de pagamento;
• Organização de treinamentos e eventos internos;
• Apoio nas ações de clima organizacional, comunicação interna;
• Manutenção e atualização de cadastros no sistema de RH;
• Elaboração de relatórios e indicadores da área;
• Atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre políticas de RH e procedimentos internos.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• CNH ativa e experiência em direção
• Disponibilidade para viagens em nível nacional
• Experiência em Obras de LT e SE (Diferencial)
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes
• Raciocínio lógico e analítico
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Trabalho em equipe

Informações Adicionais

Benefícios: conforme Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente na localidade.

• Modelo de trabalho: Presencial