Assistente de RH/Departamento Pessoal – Temporário Temporário NOVO

Estamos em busca de Assistente de RH/Departamento Pessoal para atuar em um projeto temporário de grande porte, com alto volume de admissões em um curto espaço de tempo. O profissional apoiará as rotinas operacionais de RH e DP, garantindo agilidade, organização e qualidade na execução dos processos.
O projeto prevê a contratação de aproximadamente 750 a 1.650 colaboradores temporários, exigindo comprometimento com prazos, capacidade de organização e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico.

Principais responsabilidades

•  Realizar processos de admissão de colaboradores;
•  Efetuar cadastros em sistemas de RH/Folha de Pagamento;
•  Solicitar e acompanhar documentação admissional;
•  Agendar exames admissionais e acompanhar sua conclusão;
•  Processo de concessão de benefícios;
•  Realizar controle e acompanhamento da jornada de trabalho;
•  Prestar atendimento aos colaboradores vinculados aos contratos temporários, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos;
•  Apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal relacionadas ao projeto.

Requisitos

•  Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
•  Experiência anterior em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal, especialmente em processos admissionais;
•  Conhecimento em sistemas de Gestão de RH/Folha de Pagamento (ERP/FOPAG);
•  Conhecimento em controle de jornada de trabalho;
•  Domínio de Excel em nível avançado.

Requisitos desejáveis

•  Experiência em projetos de admissões em massa;
•  Vivência em processos de contratação temporária;
•  Conhecimento do sistema Metadados (FOPAG);
•  Experiência com atendimento de grande volume de colaboradores.

Informações adicionais

•  Contratação temporária com duração prevista de 3 a 4 meses;
•  Atuação em projeto estratégico de grande porte;
•  Ambiente dinâmico, com foco em entregas, qualidade e trabalho em equipe.

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Temporário)
• Carga horária: 44 horas semanais
• Jornada de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira, das 8h as 18h.
• Modalidade de trabalho: Remoto