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Sobre a Segura
Acreditamos que o seguro é, acima de tudo, um produto baseado na confiança. O corretor de seguros tem um papel essencial, dando rosto, voz e experiência à proteção das pessoas. Nossa missão é ser a parceira estratégica do corretor do futuro, conectando a tradição do setor à eficiência da tecnologia.
Nossos Valores
● Vencer é resultado de intensidade todo dia. Pequenos avanços constantes geram grandes resultados ao longo do tempo.
● Nada substitui um cliente feliz. Nosso sucesso é medido pelo impacto positivo na vida dos nossos clientes.
● Pragmatismo sem ego. Decidimos sempre pelo que é melhor para a Segura, sem apego a preferências pessoais.
● Inventividade otimista. Enxergamos desafios como oportunidades para inovar.
● Transparência Absoluta. A comunicação clara e direta fortalece a confiança e impulsiona a agilidade.
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa para atuar na área de Ativação, garantindo que nossos parceiros tenham uma jornada eficiente e que nossas operações sejam cada vez mais escaláveis.
Procuramos alguém que goste de estruturar processos, acompanhar indicadores, identificar oportunidades de melhoria e transformar ideias em execução. Mais do que vender, o objetivo é fazer a operação acontecer com excelência.
Responsabilidades
·Estruturar, executar e acompanhar processos de ativação de parceiros.
·Garantir a execução das estratégias definidas, acompanhando cronogramas e prioridades.
·Monitorar indicadores operacionais e propor melhorias contínuas.
·Identificar gargalos e desenhar soluções para aumentar eficiência e escala.
·Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Produto, Atendimento e Tecnologia para garantir uma operação integrada.
·Organizar fluxos, documentar processos e apoiar na construção de novas rotinas operacionais.
·Conduzir análises e acompanhar planos de ação até sua conclusão.
·Atuar de forma prática na execução, sem perder a visão estratégica.
Requisitos
·Perfil analítico e orientado à resolução de problemas.
·Organização e excelente capacidade de priorização.
·Proatividade para identificar oportunidades e agir sem depender de direcionamentos constantes.
·Senso de urgência e capacidade de transformar planejamento em execução.
·Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas.
·Espírito de equipe, colaborando para o sucesso coletivo.
·Mentalidade de melhoria contínua e otimização de processos.
·Capacidade de assumir responsabilidade pelos resultados, com atitude de “cabeça de dono”.
Diferenciais
·Experiência com Sales Operations, Revenue Operations, Operações Comerciais ou áreas correlatas.
·Vivência com construção e otimização de processos.
·Conhecimento em CRM (Pipedrive, Salesforce, HubSpot ou similares).
·Facilidade com análise de dados, métricas e Excel/Google Sheets.
·Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de alto crescimento.
Local de trabalho
- Modelo Presencial – Pinheiros, São Paulo/SP
Benefícios
- CLT
- Plano de Saúde Bradesco
- VA/VR
- Totalpass
- VT
