Gerente de Contratos Efetivo NOVO

Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão estratégica, forte capacidade de negociação e foco em resultados. É essencial possuir excelente relacionamento interpessoal, habilidade para gerenciar equipes e contratos de alta complexidade, além de atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria e no fortalecimento do relacionamento com os clientes. Será considerado um diferencial possuir experiência em contratos da Petrobras e conhecimento dos processos e padrões de gestão adotados pela companhia.

Local: Rio de Janeiro/RJ

Modalidade: Presencial

Regime de Contratação: CLT

Salário: R$ 13.778,50 + 30% de Periculosidade

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia, preferencialmente Engenharia de Projetos, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Registro ativo no CREA;
• Experiência comprovada na gestão de contratos de engenharia, manutenção ou serviços técnicos;
• Experiência na gestão de equipes multidisciplinares;
• Conhecimento em gestão de projetos, planejamento, indicadores de desempenho e gestão de riscos;
• Conhecimento intermediário ou avançado do Pacote Office;
• Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de tomada de decisão.

  Diferenciais:

• Desejável experiência em contratos da Petrobras;
• Conhecimento dos processos corporativos, requisitos operacionais e normas aplicáveis à Petrobras;
• Experiência em gestão de contratos de grande porte;
• Conhecimento em PMBOK, gestão de projetos ou metodologias ágeis;
• Conhecimento em Power BI, MS Project ou Primavera P6;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Contratos, Engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário ou avançado.

  Principais Atividades:

• Gerenciar contratos de prestação de serviços, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais, técnicas, financeiras e operacionais;
• Atuar como principal interface entre a empresa, clientes e equipes operacionais;
• Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos contratos, garantindo o atendimento aos indicadores de desempenho, qualidade, prazo e custo;
• Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento, desenvolvimento e alta performance;
• Elaborar e acompanhar cronogramas físico-financeiros, planos de ação e indicadores gerenciais;
• Realizar reuniões periódicas com clientes, apresentando resultados, indicadores e planos de melhoria contínua;
• Gerenciar riscos contratuais e apoiar processos de tomada de decisão;
• Garantir a conformidade com requisitos legais, contratuais, normas de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) e políticas internas da empresa;
• Apoiar processos de mobilização e desmobilização de contratos;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a Diretoria;
• Acompanhar auditorias internas, externas e fiscalizações do cliente;
• Buscar oportunidades de melhoria contínua, otimização de processos e aumento da eficiência operacional.