Supervisor de T&D Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Lidere o desenvolvimento de pessoas e fortaleça a cultura de aprendizagem da empresa! 🎯

Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e experiência com treinamento e desenvolvimento, essa oportunidade é para você.

Como Supervisor de T&D, você será responsável por supervisionar a operação de capacitação, acompanhar indicadores e garantir a qualidade das ações de desenvolvimento, alinhando as necessidades do negócio às estratégias de aprendizagem.

Buscamos um profissional analítico, organizado e orientado a resultados, com foco no desenvolvimento de pessoas e na melhoria contínua dos processos de treinamento.

Responsabilidades e Atribuições

• Gestão de treinamentos: Supervisionar o planejamento, organização e execução das ações de capacitação da empresa.
• Gestão de equipe: Orientar e desenvolver instrutores, analistas e equipe de apoio, garantindo qualidade e alinhamento metodológico.
• Planejamento de desenvolvimento: Apoiar a construção e execução de trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e integração de colaboradores.
• Acompanhamento de indicadores: Monitorar métricas de treinamento, avaliando resultados e propondo melhorias.
• Qualidade e padronização: Garantir a consistência dos conteúdos, metodologias e experiências de aprendizagem.
• Interface com áreas: Identificar necessidades de treinamento junto às áreas e propor soluções de desenvolvimento.
• Organização e processos: Gerenciar cronogramas, agendas, materiais e plataformas de treinamento, assegurando a eficiência da operação.

Requisitos e Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• CNH B definitiva.
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.
• Vivência com planejamento e acompanhamento de treinamentos corporativos.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência com indicadores e análise de resultados de treinamento.
• Conhecimento em ferramentas de treinamento presencial e online.
• Desejável experiência com plataformas de aprendizagem (LMS).

Competências comportamentais:

• Liderança: Capacidade de orientar, engajar e desenvolver a equipe de treinamento.
• Comunicação: Clareza e didática na interação com equipes e áreas do negócio.
• Organização: Gestão eficiente de cronogramas, projetos e prioridades.
• Visão estratégica: Capacidade de conectar ações de desenvolvimento aos objetivos da empresa.
• Foco em resultados: Comprometimento com a efetividade das ações de aprendizagem e evolução dos colaboradores.

Informações Adicionais

Salário 💰:

• R$ 3.200,00 + 40% de cargo de confiança.

Horário de trabalho 🕛:

• Segunda a sexta das 8h às 18h;
• Sábado sob demanda.

Conheça nossos benefícios 🥰:

• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• Assistência médica e odontológica;
• Wellhub;
• Descontos em planos de Internet;
• Vale-Transporte;
• Seguro de vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio para dependente PCD;
• Desconto no Deezer;
• Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros.

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