Coordenador de Marketing de Performance N/I NOVO

Coordenador de Marketing de Performance

Resumo:

Buscamos uma pessoa para liderar a frente de Performance Marketing da Livance, com responsabilidade por transformar investimento em mídia e experimentação em crescimento eficiente, previsível e mensurável.

Essa posição não é apenas sobre operar campanhas. O papel é estratégico e operacional: definir prioridades, estruturar testes, acompanhar CAC, melhorar conversão ao longo do funil e garantir que a mídia paga trabalhe integrada com conteúdo, CRM, vendas e dados.

A pessoa será responsável por fazer com que a frente de Performance deixe de ser apenas um canal de aquisição e passe a funcionar como uma engrenagem central do sistema de growth, conectando geração de demanda, qualidade de lead e eficiência comercial.

Responsabilidades:

• Gestão e Estratégia de Campanhas

  • Liderar campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e outros canais de aquisição;

  • Gerenciar a agência parceira, garantindo qualidade, agilidade, excelência e velocidade na execução;

  • Definir a estratégia de investimento multicanal, acompanhando budget, pacing e performance;

  • Garantir a qualidade da infraestrutura de mensuração (GA4, GTM, eventos de conversão, UTMs e Conversions API), estabelecendo processos de governança e QA. O acompanhamento e confiabilidade dos dados de mídia são de

  CRO & Otimização

  • Evoluir continuamente landing pages, criativos, formulários e jornadas de conversão, estruturando testes A/B e melhorias incrementais com rigor estatístico.

  Análise & Melhoria Contínua

  • Reportar resultados para a liderança e áreas pares;

  • Acompanhar e otimizar diariamente indicadores como CAC, CPL, ROI, ROAS, conversão e qualidade dos leads;

  IA aplicada à operação

  • Utilizar IA diariamente como alavanca de produtividade, análise e tomada de decisão;

  • Extrair o máximo dos recursos de IA das plataformas (como PMax, Advantage+), sabendo quando confiar no algoritmo e quando intervir;

  • Explorar continuamente novas ferramentas e aplicações de IA para ganho de eficiência operacional;

  Liderança & Integração entre áreas

  • Coordenar time interno e parceiros, estruturando processos, rituais e padrões de qualidade;

  • Trabalhar em conjunto com Conteúdo, CRM, Dados e Vendas;

Requisitos:

• Pelo menos 6 anos de atuação focada em Performance Marketing;

• Sólida experiência hands-on em campanhas Google Ads (Search, PMax, YouTube) e Meta Ads;

• Atuação em empresas com budget de mídia de no mínimo 6 dígitos mensais;

• Conhecimento avançado em mensuração, tracking e modelos de atribuição, com domínio de GA4, GTM, eventos de conversão e Conversions API;

• Experiência com modelos de atribuição e familiaridade com testes de incrementalidade (como geo testes e holdouts);

• Experiência com testes A/B e otimização de landing pages, criativos e campanhas;

• Conhecimento avançado em ferramentas de Data Vis, ex: Looker, Power BI, Tableau, etc;

• Mentalidade orientada à IA, utilizando LLMs, IA generativa e automações para aumentar produtividade, capacidade analítica e qualidade da operação;

• Experiência em performance full funnel, do awareness à receita recorrente, integrando Marketing, CRM e Vendas, com experiência em lead scoring e geração de demanda;

• Perfil analítico, hands-on, curioso e colaborativo;

Diferenciais:

• Vivência em healthtech, SaaS, B2B, serviços recorrentes ou negócios com forte integração entre Marketing e Vendas.

• Automações ou fluxos com IA aplicados à operação de mídia

Benefícios:

• Contrato PJ
• 30 dias de recesso / ano
• Plano de saúde
• Estacionamento
• Auxílio Home Office
• WellHub
• Vale Aniversário

Modelo híbrido, sendo 3x por semana presencial na região de Pinheiros / São Paulo – SP