Mecânico de Veículos N/I

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos de acordo com a ordem de serviço;
• Executar o serviço de acordo com a programação/agendamento do chefe de oficina;
• Retirar o veículo no pátio indicado;
• Providenciar a colocação das proteções faltantes antes de iniciar os serviços;
• Apresentar ao chefe de oficina os serviços adicionais;
• Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas executadas e baixar após o término da tarefa;
• Efetuar os demais serviços, e havendo necessidade de serviços adicionais, informar o Consultor Técnico para orçar e contatar o cliente;
• Preencher corretamente o checklist de manutenção;
• Solicitar pedido de peças mediante ao conhecimento do Chefe de Oficina;
• Cumprir as diretrizes da Garantia;
• Solicitar peças de Garantia somente com autorização do Chefe de Oficina ou Garantista;
• Limpar as peças usadas substituídas e entregar ao Garantista;
• Limpar as ferramentas após o uso e entregar na ferramentaria;
• Comunicar os responsáveis nos casos de serviço paralisado;
• Utilizar todos os equipamentos de proteção quando estiver trabalhando;
• Realizar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e segurança do trabalho;
• Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.

Requisitos:

• Ensino médio completo e Curso Técnico de Mecânica automotiva;
• Experiência na posição, com manutenção automotiva;
• CNH categoria B e prática de direção;;
• Conhecimentos básicos em informática.

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação na empresa, seguro de vida, plano de saúde, plano odontólogico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.