Objetivo da vaga
Buscamos um(a) estagiário(a) para apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, organização administrativa, integração de colaboradores e ações de desenvolvimento e clima organizacional. Procuramos uma pessoa proativa, organizada e com vontade de aprender e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas.
Principais responsabilidades
– Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
– Divulgar vagas em diferentes plataformas de recrutamento;
– Auxiliar na organização e atualização de documentos e cadastros de colaboradores;
– Prestar suporte aos processos de admissão e integração de novos colaboradores;
– Atualizar planilhas, controles e indicadores da área de RH;
– Dar suporte às atividades administrativas do setor.
Requisitos obrigatórios
– Estar cursando graduação ou curso técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
– Disponibilidade para estagiar 4 ou 6 horas diárias;
– Boa comunicação verbal e escrita;
– Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais
– Experiência anterior com rotinas administrativas ou de Recursos Humanos;
– Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção;
– Familiaridade com ferramentas de gestão e organização de tarefas.
Competências comportamentais
– Proatividade;
– Organização;
– Boa comunicação;
– Facilidade para trabalhar em equipe;
– Senso de responsabilidade;
– Vontade de aprender e se desenvolver;
– Discrição e ética no tratamento de informações.
Habilidades técnicas
– Facilidade com plataformas e sistemas digitais;
– Conhecimento em Canva;
– Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
Salário: A combinar
Benefícios: Vale-Transporte
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