Vaga: Gerente Comercial

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial de Loja para liderar a operação comercial, administrativa e de atendimento da unidade, garantindo a organização da loja, o desenvolvimento da equipe, a excelência no atendimento e o alcance das metas estabelecidas.

Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão comercial, capacidade de gestão e foco em resultados, que tenha facilidade para desenvolver pessoas e transformar estratégias em resultados.

Responsabilidades:

• Gerenciar a operação comercial da loja, garantindo o cumprimento das metas e dos indicadores de desempenho;
• Supervisionar a organização, padronização e conservação de toda a estrutura física da loja, incluindo fachada, área de clientes, setor administrativo, área de serviços, prateleiras, gôndolas, copa, cozinha, banheiros e exposição dos produtos;
• Supervisionar as atividades do setor administrativo da loja, acompanhando relatórios de estoque, contas a receber, fechamento de caixa, documentação e demais controles;
• Desenvolver novas estratégias comerciais e ações de vendas;
• Acompanhar a execução das estratégias e avaliar seus resultados;
• Monitorar o mercado, concorrentes, tendências e oportunidades que possam impactar o negócio, propondo planos de ação;
• Trabalhar em parceria com as demais áreas comerciais e Marketing na definição de estratégias e melhorias;
• Realizar visitas a grandes clientes e parceiros estratégicos;
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho comercial para apresentação à gestão;
• Participar de reuniões estratégicas, apresentando resultados, planos de ação, necessidades e oportunidades da unidade;
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção para composição da equipe da loja;
• Promover o desenvolvimento da equipe, acompanhando treinamentos, incluindo os realizados por meio da Universidade Corporativa;
• Realizar simulações de atendimento e vendas, contribuindo para o aprimoramento das técnicas comerciais da equipe;
• Acompanhar o desempenho individual dos colaboradores, fornecendo feedbacks e direcionamentos para melhoria dos resultados;
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões e processos da empresa;
• Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação da liderança.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com gestão de equipes, vendas e resultados comerciais, preferencialmente em posição de liderança.
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
• Habilidade em gestão de equipes e foco em resultados.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.