Analista de Recursos Humanos I Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD’s)

Responsabilidades e Atribuições

• Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os processos atendam às necessidades das áreas;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores, divulgação, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de etapas seletivas e acompanhamento da contratação;
• Realizar todo o processo pré-admissional, incluindo envio para exame médico, recebimento e conferência de documentos e cadastro do candidato aprovado nos sistemas corporativos;
• Garantir, por meio da integração, que os novos colaboradores recebam todas as informações relacionadas a benefícios, políticas e procedimentos de Recursos Humanos (holerite, ponto eletrônico, férias, entre outros), bem como providenciar a solicitação dos benefícios dentro dos prazos estabelecidos;
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento, organização de ações de capacitação e desenvolvimento, acompanhamento da participação dos colaboradores e avaliação da efetividade dos programas de treinamento;
• Analisar os indicadores de RH da unidade, propondo melhorias e acompanhando planos de ação para aumento da eficiência dos processos;
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais rotinas de Recursos Humanos, garantindo qualidade e agilidade no atendimento.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Pacote Office Intermediário;
• Conhecimento em processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
• Boa comunicação verbal e escrita, capacidade de relacionamento interpessoal e atendimento a colaboradores e gestores;
• Perfil analítico, organizado, proativo e foco em resultados;
• Capacidade de atuar simultaneamente em diferentes processos, mantendo qualidade e cumprimento de prazos.

Informações Adicionais

Benefícios:

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Programa Gestante;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Modelo de Trabalho:

Horário: 08:00 às 18:00

Local: