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Descrição da Vaga
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
- Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
- Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
- Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!
Responsabilidades e Atribuições
O que esperamos de você?
Procuramos alguém com atitude de dono, senso de urgência e olhar para pessoas, que ajude a fortalecer a experiência do colaborador no dia a dia.
Seu papel será generalista, com proximidade, apoiando na tomada de decisões relacionados aos subsistemas da área de RH.
O que você vai fazer:
– Apoiar e direcionar os colaboradores nos temas como: benefícios, folha de pagamento, férias, admissional, rescisão e controle de ponto;
– Elaborar ações de engajamento direcionadas para potencializar um ambiente agradável e produtivo;
– Estar presente em campo para compreender e conectar-se com o negócio, apoiando a liderança na tomada de decisões;
– Acompanhar os indicadores de turnover e absenteísmo, com propósito de agir sobre o cenário para retenção de talentos;
– Ser guardião da trilha de carreira, promovendo uma cultura de reconhecimento e meritocracia.
Requisitos e Qualificações
Esperamos que você tenha:
–Experiência generalista com o foco nas frentes de Engajamento, Treinamento, Recrutamento e Seleção e Onboarding;
-Conhecimentos nos subsistemas da área de RH como: controle de jornada, folha de pagamento e rescisão, serão fundamentais para apoiá-lo no atendimento ao colaborador;
-Facilidade de utilizar o pacote office no dia a dia, como base para suas apresentações e análises de dados;
-Formação superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afim;
Importante reforçar que priorizamos um profissional protagonista, focado em resolução de problemas e que esteja engajado a fazer acontecer.
Informações Adicionais
🕘 Horário de trabalho das 08:00 às 17:48 com 1h de almoço
🏢 Vaga 100% presencial – Jaguariúna/SP
🍽 Vale-Alimentação – Picpay
🍛 Restaurante no local
🚌 Vale-Transporte
🚘 Estacionamento gratuito
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) – Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida – Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) – Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores – Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas – Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
💵 Participação nos resultados (PPR)
