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Analista / DP/RH/RS

Analista de Recursos Humanos Sênior – Business Partner Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Essa pessoa irá atuar como consultor(a) de RH próximo(a) ao líder e ao time da área-cliente, entendendo desafios de negócio com impacto em pessoas. Será responsável por diagnosticar necessidades de desenvolvimento, desempenho, clima e estrutura da sua área e acionar, de forma customizada, as soluções desenhadas pelo DHO e por outras frentes de RH.

Responsabilidades e Atribuições

  • Diagnosticar necessidades de desenvolvimento, desempenho, clima e estrutura da área-cliente;
  • Acionar, de forma customizada, as soluções desenhadas pelo DHO e demais frentes de RH;
  • Apoiar líderes na condução do ciclo de gestão de desempenho, PDIs e planos de sucessão dos seus times;
  • Orientar gestores em situações de gestão de pessoas (conflitos, mudanças organizacionais, engajamento do time);
  • Levar a “voz do negócio” para o RH corporativo, influenciando a evolução de políticas e programas;
  • Acompanhar indicadores de pessoas da área-cliente e propor planos de ação.

    • Requisitos e Qualificações

  • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação desejável;
  • Vivência generalista em RH, idealmente com passagem por T&D, gestão de desempenho e estrutura organizacional;
  • Nível pleno/sênior de experiência na função;
  • Forte entendimento do negócio da área que atende;
  • Perfil consultivo, com boa capacidade de influência e proximidade com lideranças.

    • Informações Adicionais

    Benefícios que ofertamos:

    🍽️ Vale Refeição ou Alimentação;

    🏥 Assistência Médica e Odontológica;

    🪙 Participação nos lucros da empresa;

    💰 Previdência Privada;

    🗣️ Auxílio Idiomas;

    ❤️ Seguro de Vida;

    🏋️ Total Pass;

    🤰🏾 Licenças Parentais estendidas;

    🍏 Acompanhamento Nutricional Gratuito;

    🏊 Parceria com o Sesc;

    Visão Geral da Vaga