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Descrição da Vaga
Responsável por apoiar os processos de Recursos Humanos, atuando de forma operacional e administrativa nas rotinas de recrutamento e seleção, fechamento de ponto, treinamento, benefícios, comunicação interna, integração de colaboradores e apoio aos gestores.
Responsabilidades e Atribuições
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
- Auxiliar na admissão de colaboradores, organizando documentos e realizando cadastros em sistemas.
- Controlar e atualizar registros de funcionários, mantendo arquivos físicos e digitais organizados.
- Dar suporte aos processos de folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH.
- Elaborar relatórios, planilhas e indicadores de recursos humanos.
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, organizando eventos, cursos e integrações.
- Auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores.
- Realizar lançamento e conferência de informações em sistemas de gestão de pessoas.
- Apoiar programas de comunicação interna, clima organizacional e ações de engajamento.
- Garantir a organização e o cumprimento das rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.
Requisitos e Qualificações
Informações Adicionais
Pacote de benefícios
