Analista de Departamento Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar com foco em processamento, conferência e fechamento de folha de pagamento, dentro de uma operação voltada à administração de contratos de trabalho temporários, conforme a Lei nº 6.019/74.

Buscamos profissionais que já tenham experiência com folha de pagamento de trabalhadores temporários e que tenham vivência em consultorias de Recursos Humanos, empresas de trabalho temporário, BPO ou operações com alto volume de colaboradores.

O(a) profissional terá como principal responsabilidade garantir a correta execução e conferência da folha, assegurando a qualidade das informações, o cumprimento dos prazos e a aplicação adequada da legislação trabalhista.

Além da atuação em folha, também dará suporte às demais rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios, admissões, desligamentos, férias, afastamentos, encargos e demais processos relacionados à administração dos colaboradores temporários.

Procuramos uma pessoa analítica, organizada, responsável e atenta aos detalhes, com autonomia para atuar em uma operação dinâmica e com alto volume de informações.

É importante possuir experiência prática com a Lei nº 6.019/74 e com a administração de contratos temporários. Será considerado um diferencial ter experiência anterior em consultorias de trabalho temporário, RH ou BPO, especialmente em operações com grande volume de folha.

Responsabilidades e Atribuições

* Processamento e conferência de folha de pagamento;

* Controle e acompanhamento de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e horas extras;

* Administração de benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, odontológico, entre outros);

* Apoio nos processos de admissão, movimentações e desligamentos;

* Conferência de cálculos e encargos trabalhistas;

* Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a DP;

* Controle e atualização de informações nos sistemas de Departamento Pessoal;

* Acompanhamento de férias, afastamentos e demais rotinas trabalhistas;

* Apoio no cumprimento de prazos e obrigações do DP;

* Elaboração e atualização de relatórios e controles da área;

* Interface com contabilidade, fornecedores e demais áreas internas.

Requisitos e Qualificações

Requisitos:

* Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em nível Pleno;

* Vivência com folha de pagamento, ponto e administração de benefícios;

* Conhecimento de processos de admissão, férias, rescisão e afastamentos;

* Conhecimento da legislação trabalhista (Lei 6.019) e rotinas de DP;

* Conhecimento em sistemas de folha/ponto e ferramentas de controle (Sistema TOTVS Protheus ERP);

* Conhecimento intermediário em Excel;

* Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.

Informações Adicionais

🏖️ PTO;

🥳 Day Off de aniversário;

📚 English In Company;

👨‍🎓 Plataforma de Educação Corporativa;

👨‍⚕️ Plano de Saúde e Odontológico após 6 meses como MEI.