PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Recrutamento e Seleção
• Divulgação de vagas em diferentes canais;
• Triagem e análise de currículos;
• Contato e convocação de candidatos;
• Realização de entrevistas;
• Aplicação e acompanhamento de testes;
• Retorno aos candidatos;
• Acompanhamento de todo o processo admissional.
Treinamento e Desenvolvimento
• Organização e realização de integração de novos colaboradores;
• Acompanhamento de treinamentos obrigatórios e internos;
• Controle de participação e registros de treinamentos;
• Apoio na identificação das necessidades de treinamento;
• Acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores.
Gestão de Benefícios
• Administração e acompanhamento de benefícios;
• Inclusão, exclusão e movimentação de colaboradores nos benefícios;
• Controle de VR, VT/auxílio combustível e assistência médica;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
• Conferência de informações e apoio no fechamento mensal dos benefícios.
Rotinas de RH e DP
• Atendimento e suporte aos colaboradores;
• Controle e organização de documentos e arquivos;
• Apoio nos processos de admissão, férias e desligamento;
• Conferência e acompanhamento de atestados e documentos;
• Apoio no controle de ponto e tratativas de inconsistências;
• Elaboração de comunicados, advertências e demais documentos de RH;
• Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Atualização e organização de planilhas e controles internos;
• Interface com a contabilidade e demais áreas da empresa;
• Cumprimento e acompanhamento dos procedimentos internos de RH.
Salário: R$ 2.500,00
CLT | 100% Presencial – Santana/SP
Segunda a sexta-feira
⏰ 08h às 18h
BENEFÍCIOS:
️ VR R$ 30/dia
VT ou auxílio combustível
Assistência médica – 40% subsidiada pela empresa
TotalPass
️ Seguro de vida
️ Sesc
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