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– Apoiar na organização e gestão dos treinamentos obrigatórios (NRs);
– Auxiliar no Programa de Estágio, organizando eventos de desenvolvimento e dando suporte aos processos de Recrutamento Seleção;
– Colaborar com a manutenção de sistemas internos, alimentando as bases de dados de treinamento;
– Contribuir com a criação e manutenção de indicadores da área;
– Suporte geral a treinamentos e demandas da área de TD;
– Criar materiais e apresentações de treinamento.
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A partir do 3 semestre de Psicologia, RH, Administração ou Processo Gerenciais;
Conhecimento em pacote Office;
Interesse pela psicologia organizacional e do trabalho;
Conhecimento em Inglês – Intermediário.
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