Você está em busca de uma oportunidade para ingressar em uma empresa dinâmica e promissora no ramo de serviços financeiros? Então, esta pode ser a sua chance! Uma renomada empresa no segmento de consórcios está em processo de contratação de Colaboradores para integrar sua equipe. Continue lendo para saber mais sobre essa excitante oportunidade de emprego e como você pode se candidatar.
Atividades a serem desenvolvidas
- Identificação, prospecção e qualificação de oportunidades de vendas: O pré-vendedor será responsável por identificar potenciais clientes, prospectá-los e qualificá-los para o time de vendas.
- Encantamento e surpresa aos potenciais clientes: É essencial que o pré-vendedor seja capaz de encantar e surpreender os clientes em potencial, criando uma experiência positiva desde o primeiro contato.
- Pré-venda via contato telefônico: Utilizando habilidades de comunicação eficaz, o pré-vendedor realizará contatos telefônicos para despertar o interesse dos possíveis clientes em relação à solução oferecida pela empresa.
- Agendamento de reuniões com leads qualificados: O objetivo final é efetuar o agendamento de reuniões com leads qualificados para os consultores de vendas, garantindo assim um fluxo contínuo de oportunidades comerciais.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar a essa posição, é necessário atender aos seguintes requisitos e qualificações:
- Ensino médio completo: É imprescindível possuir o ensino médio completo para concorrer à vaga de pré-vendedor.
- Experiência mínima de 1 ano em atividades de pré-venda: Os candidatos devem ter pelo menos 1 ano de experiência em atividades de pré-venda, demonstrando habilidades sólidas nessa área.
- Habilidade com ferramentas de busca na internet e redes sociais: Conhecimento e habilidade para utilizar ferramentas de busca na internet e redes sociais são fundamentais para o desempenho eficaz das atividades de pré-venda.
- Conhecimento do pacote Office e ferramentas do Google Drive: Familiaridade com o pacote Office e ferramentas do Google Drive é essencial para a realização das tarefas diárias.
- Excelente comunicação oral e escrita: Habilidades de comunicação oral e escrita são essenciais para estabelecer uma conexão eficaz com os clientes em potencial.
- Energia, proatividade e capacidade de relacionamento interpessoal: Os candidatos devem ser proativos, enérgicos e terem uma boa capacidade de relacionamento interpessoal para se destacarem nessa posição.
Diferenciais e benefícios oferecidos
Além dos requisitos básicos, os seguintes diferenciais podem ser considerados como vantagens adicionais:
- Conhecimento em marketing digital e funil de vendas: Conhecimentos em marketing digital e funil de vendas podem ser considerados como um diferencial para os candidatos.
- Curso de Capacitação em Pré-venda da Academia Exact: Ter realizado o curso de Capacitação em Pré-venda da Academia Exact será considerado como um diferencial na avaliação dos candidatos.
- Experiência em vendas por telefone ou por canais digitais: Experiência prévia em vendas por telefone ou por canais digitais será valorizada durante o processo de seleção.
- Experiência prévia com sistemas de CRM: Ter experiência prévia com sistemas de CRM pode ser considerado como um diferencial para os candidatos.
- Experiência em vendas B2B ou complexas: Experiência em vendas B2B ou complexas será considerada como uma vantagem adicional.
Benefícios oferecidos pela empresa
A empresa oferece uma série de benefícios atrativos para seus colaboradores, incluindo:
- Salário fixo de R$2.500,00: Além do salário fixo, os colaboradores terão a oportunidade de receber comissões por vendas fechadas.
- Vale-refeição de R$30,00 por dia: Os colaboradores receberão um vale-refeição no valor de R$30,00 por dia trabalhado.
- Plano de saúde e plano odontológico: A empresa oferece plano de saúde e plano odontológico para seus colaboradores, garantindo acesso a cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
- Participação nos lucros (PLR): Os colaboradores terão a oportunidade de participar dos lucros da empresa, de acordo com os resultados alcançados.
- Vale transporte: A empresa oferece vale transporte para seus colaboradores, garantindo mobilidade para o deslocamento até o local de trabalho.
Modalidade de contratação e jornada de trabalho
Os contratados serão registrados em regime CLT e trabalharão em uma modalidade híbrida, com 3 dias de trabalho presencial e 2 dias de trabalho remoto por semana. A jornada de trabalho será de segunda a sábado, das 8h30min às 17h30min, com intervalo para o almoço.
Se você se identifica com o perfil descrito e está em busca de uma oportunidade desafiadora em uma empresa que valoriza o talento e o crescimento profissional, não perca tempo e candidate-se agora mesmo!