FAHECE Abre Processo Seletivo Para Assistente de Gestão de Pessoas no SAMU de Florianópolis com Salário de R$ 3.733,38
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) divulgou um novo processo seletivo para contratação de profissional que irá atuar no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) de Florianópolis, em Santa Catarina.
A oportunidade é destinada ao cargo de Assistente de Gestão de Pessoas III, com contratação pelo regime CLT, salário base de R$ 3.733,38, jornada de trabalho de 40 horas semanais e benefícios como vale transporte, vale alimentação ou refeição, seguro de vida e convênios.
O processo seletivo busca profissionais da área de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas, com experiência comprovada em atividades de gestão de pessoas.
Sobre a oportunidade no SAMU Florianópolis
O edital nº 439/2026 da FAHECE estabelece as regras para seleção de um profissional que fará parte da equipe de Gestão de Pessoas do SAMU.
A contratação será realizada pela FAHECE, responsável pela administração de unidades de saúde, seguindo as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A vaga disponível é:
| Cargo | Cidade | Vagas | Jornada | Salário |
|---|---|---|---|---|
| Assistente de Gestão de Pessoas III | Florianópolis/SC | 01 vaga | 40 horas semanais | R$ 3.733,38 |
Além da vaga imediata, os candidatos classificados poderão ser chamados posteriormente durante o período de validade do processo seletivo, conforme necessidade da instituição.
Benefícios oferecidos pela FAHECE
O profissional contratado terá acesso a um pacote de benefícios corporativos, incluindo:
- Vale transporte;
- Vale alimentação ou vale refeição;
- Seguro de vida;
- Convênio com universidades;
- Plano de saúde após 90 dias;
- Plano odontológico após 90 dias;
- Convênio com farmácias após 90 dias.
Esse conjunto de benefícios torna a oportunidade atrativa para profissionais que buscam estabilidade e crescimento dentro da área hospitalar e administrativa.
Quais são as atividades do Assistente de Gestão de Pessoas III?
O profissional selecionado será responsável por diversas atividades estratégicas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.
Entre as principais atribuições estão:
Recrutamento e seleção
O Assistente de Gestão de Pessoas terá como uma das principais responsabilidades:
- Conduzir processos completos de atração e seleção;
- Realizar entrevistas com candidatos;
- Apoiar gestores na escolha de novos colaboradores;
- Controlar processos relacionados ao preenchimento de vagas.
A função exige conhecimento das etapas de recrutamento, avaliação de perfil profissional e acompanhamento de indicadores.
Desenvolvimento e integração de colaboradores
O profissional também atuará em ações voltadas ao desenvolvimento interno, como:
- Apoio em treinamentos;
- Integração de novos colaboradores;
- Participação em programas de desenvolvimento;
- Auxílio nos ciclos de avaliação de desempenho.
Em instituições de saúde, esse trabalho é fundamental para garantir equipes preparadas e alinhadas aos protocolos internos.
Processos administrativos de Recursos Humanos
Entre outras atividades previstas no edital estão:
- Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs);
- Atualização de descrições de cargos;
- Controle do quadro de funcionários;
- Apoio nos processos de desligamento;
- Organização de fluxos internos;
- Acompanhamento de indicadores da área.
O profissional deverá atuar com foco em melhoria contínua e padronização dos processos.
Quem pode se candidatar?
Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam cumprir os requisitos obrigatórios definidos pela FAHECE.
São eles:
Formação acadêmica
É necessário possuir ensino superior completo em uma das seguintes áreas:
- Administração;
- Psicologia;
- Tecnólogo em Recursos Humanos;
- Áreas correlatas.
O curso deve ser realizado em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Experiência profissional
Também é exigida:
- Experiência mínima comprovada de 6 meses na função ou em atividades relacionadas ao cargo.
Ter experiência anterior em empresas do segmento de saúde pode representar uma vantagem na classificação dos candidatos.
Como funciona o processo seletivo da FAHECE?
O processo seletivo será dividido em etapas classificatórias e eliminatórias.
1ª etapa: análise da inscrição e currículo
Nesta fase serão avaliadas:
- Informações preenchidas pelo candidato;
- Formação acadêmica;
- Experiências profissionais;
- Cursos complementares;
- Requisitos obrigatórios.
A FAHECE utilizará uma pontuação para classificar os candidatos.
Pontuação dos candidatos
Alguns critérios que podem aumentar a pontuação incluem:
Pós-graduação
Cursos de especialização em áreas como:
- Psicologia Organizacional;
- Gestão de Pessoas;
- Recursos Humanos;
- Áreas relacionadas.
Pontuação prevista:
- Até 2 pontos.
Cursos específicos
Cursos relacionados à vaga podem gerar pontuação adicional:
- De 10 a 50 horas: 0,5 ponto;
- De 51 a 100 horas: 1 ponto;
- Acima de 100 horas: 1,5 ponto.
Experiência profissional
A experiência também será considerada:
- Até 1 ano: até 2 pontos;
- De 2 a 3 anos: até 2,5 pontos;
- Acima de 4 anos: até 3 pontos.
Para experiência em empresas da área da saúde:
- Até 1 ano: até 2,5 pontos;
- De 2 a 3 anos: até 3 pontos;
- Acima de 4 anos: até 3,5 pontos.
2ª etapa: avaliação técnica e comportamental
Os candidatos classificados poderão participar de uma avaliação final.
Essa etapa poderá incluir:
- Entrevista técnica;
- Entrevista comportamental;
- Teste de perfil;
- Estudo de caso;
- Dinâmica de grupo;
- Prova teórica ou prática.
O objetivo será avaliar conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para desempenhar a função.
Como realizar a inscrição?
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet.
Período de inscrição:
📅 Início: 03 de setembro de 2026 às 08h
📅 Encerramento: 07 de setembro de 2026 às 23h59
Os interessados devem acessar o site da FAHECE, na área de oportunidades profissionais, preencher a ficha de inscrição e acompanhar todas as etapas pelo e-mail informado no cadastro.
É importante conferir todos os dados antes do envio, pois informações incompletas ou incorretas podem causar a eliminação do candidato.
Documentos necessários para contratação
O candidato aprovado deverá apresentar documentação comprobatória, incluindo:
- Comprovante de formação;
- Documentos pessoais;
- Comprovação de experiência profissional;
- Outros documentos solicitados pela instituição.
A experiência poderá ser comprovada através de:
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
- Declaração da empresa contratante.
Dicas para aumentar suas chances na seleção
Profissionais interessados nessa oportunidade podem se preparar melhor seguindo algumas estratégias.
Atualize o currículo
Destaque experiências relacionadas a:
- Recrutamento e seleção;
- Treinamento;
- Avaliação de desempenho;
- Indicadores de RH;
- Processos administrativos.
Evite currículos genéricos. A vaga exige experiência prática em Gestão de Pessoas.
Valorize experiência na área da saúde
Como a oportunidade é dentro do SAMU, candidatos com experiência em:
- Hospitais;
- Clínicas;
- Laboratórios;
- Organizações de saúde;
podem ter vantagem durante a classificação.
Prepare-se para entrevista comportamental
A FAHECE poderá avaliar competências como:
- Comunicação;
- Organização;
- Trabalho em equipe;
- Resolução de problemas;
- Capacidade analítica;
- Ética profissional.
Tenha exemplos reais de situações profissionais para apresentar durante a entrevista.
Sobre a FAHECE e o SAMU
A FAHECE atua na gestão e apoio de serviços de saúde em Santa Catarina, contribuindo para o funcionamento de importantes unidades assistenciais.
O SAMU é um serviço essencial para atendimento de urgência e emergência, envolvendo equipes multidisciplinares e processos altamente organizados.
Atuar na área administrativa de uma instituição de saúde representa uma oportunidade para profissionais de Recursos Humanos desenvolverem experiência em um ambiente complexo e estratégico.
Conclusão
A vaga de Assistente de Gestão de Pessoas III no SAMU de Florianópolis representa uma excelente oportunidade para profissionais de Recursos Humanos que desejam trabalhar em uma instituição reconhecida, com salário acima da média para funções administrativas e benefícios completos.
Com salário de R$ 3.733,38, contratação CLT e possibilidade de crescimento dentro da estrutura da FAHECE, o processo seletivo pode atrair candidatos com experiência em recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.
Quem atende aos requisitos deve ficar atento ao prazo de inscrição e preparar uma candidatura destacando suas principais experiências e qualificações.
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