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SESI Abre Processo Seletivo Oferecendo Remuneração de Até R$ 5.127,19 Mensais
Como se Destacar no Processo Seletivo para Analista de Marketing Digital no SESI/SC
Você está em busca de uma oportunidade sólida na área de marketing, com excelentes benefícios e atuação em uma das instituições mais respeitadas de Santa Catarina? O SESI/SC (Sistema FIESC) anunciou a abertura do processo seletivo 00149/2026 para o cargo de Analista de Marketing Digital em Florianópolis.
Com um salário atrativo de R$ 5.127,19 e um pacote de benefícios que é referência no mercado, esta vaga é uma porta de entrada valiosa para quem deseja atuar no setor de Negócios da Farmácia e Alimentação. Neste post, vamos analisar os detalhes do edital e oferecer dicas estratégicas para você conquistar essa vaga.
1. O Perfil Desejado: O que o SESI/SC busca?
Diferente de muitas vagas de “generalistas”, esta oportunidade foca em competências técnicas específicas do digital. Para ser um forte candidato, você precisa ter:
- Formação Acadêmica: Superior completo em Marketing Digital, Publicidade, Design ou Comunicação Social.
- Experiência Prática: O edital exige ao menos 6 meses em tráfego pago, mídias online, gestão de redes sociais ou criação de campanhas digitais.
- Requisitos Adicionais: Possuir CNH categoria “B” ativa e ter disponibilidade para viagens.
Insight do Especialista:
O foco em “Negócio da Farmácia e Alimentação” sugere que o analista precisará lidar com estratégias de varejo e saúde. Se você já trabalhou com e-commerce de medicamentos ou marketing para o setor alimentício, destaque isso!
2. Remuneração e Benefícios: Por que vale a pena?
Trabalhar no Sistema FIESC é o desejo de muitos profissionais devido à estabilidade e ao robusto pacote de benefícios. Além do salário de R$ 5.127,19 para uma jornada de 200h mensais, o selecionado terá acesso a:
- Saúde e Bem-estar: Plano UNIMED, Convênio SESI Odonto e Vacina Antigripal.
- Educação e Futuro: Plano de Previdência FIESCPrev e Convênio SENAI Educação.
- Facilidades: Vale Alimentação, Vale Transporte e Auxílio Creche.
- Diferenciais: Programa de Participação nos Resultados (PPR) e convênios exclusivos em farmácias e seguros.
3. Desvendando as Etapas do Processo Seletivo
O processo é rigoroso e meritocrático, baseado em uma média ponderada. A fórmula da nota final é: NF=TFC+(AP×2)3 Onde TFC é o Teste Fit Cultural e AP é a Avaliação Prática. Note que a prova prática tem peso dobrado!
As Fases:
- Inscrição + Teste Fit Cultural (14/01 a 19/01/2026): Não esqueça de confirmar sua inscrição via e-mail!
- Avaliação Curricular: O sistema Pandapé é o único utilizado. Esqueça o currículo em PDF anexado; você deve preencher todos os campos do formulário online com clareza.
- Vídeo Profissional: Uma etapa para avaliar sua comunicação e desenvoltura.
- Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista): Você terá 115 minutos para resolver um problema técnico e 30 minutos para apresentá-lo à banca.
4. Dicas de Ouro para ser Aprovado
Capriche no Preenchimento do Pandapé
O edital é claro: “Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas”. Ao descrever suas experiências, utilize palavras-chave como “Google Ads”, “Meta Ads”, “ROI”, “Engajamento” e “Conversão”. Seja específico sobre os resultados que você trouxe em seus 6 meses (ou mais) de experiência.
Prepare-se para o Estudo de Caso
Como a vaga é para a área de Farmácia e Alimentação, estude tendências de consumo nesses setores. Pense em como criar campanhas de tráfego pago que respeitem as normas de publicidade do setor farmacêutico (que possui restrições legais específicas).
Atenção ao Fit Cultural
O SESI valoriza Planejamento, Organização e Criatividade. No teste de comportamento, responda de forma autêntica, mas sempre alinhada aos valores de produtividade e excelência da indústria catarinense.
Conclusão
Esta é uma oportunidade excelente para profissionais em início de carreira ou que já possuem uma base sólida no digital e buscam uma instituição que ofereça plano de carreira e segurança. O cronograma é apertado, então a agilidade e a atenção aos detalhes no cadastro são fundamentais.
