Processo Seletivo 01373/2023 | SESI – Departamento Regional
Período de Inscrição: De 23 de junho de 2023 a 29 de junho de 2023.
O recrutamento e seleção desempenham um papel crucial no sucesso de qualquer organização, e o Serviço Social da Indústria (SESI) reconhece a importância de encontrar os talentos certos para impulsionar sua missão. A posição de Analista de Recrutamento e Seleção I no Departamento Regional do SESI é uma oportunidade empolgante para profissionais da área de recursos humanos que são apaixonados por identificar e atrair candidatos de alto nível.
A principal responsabilidade do Analista de Recrutamento e Seleção I é facilitar o processo de recrutamento e seleção para diversas áreas dentro do SESI, incluindo Educação, Saúde e Segurança, Inovação e Gestão. Essa função desafiadora requer um mínimo de seis meses de experiência em recrutamento e seleção, incluindo tarefas como alinhamento e análise de perfis, mapeamento de talentos, busca proativa de talentos, entrevistas com base em competências e outras ferramentas de seleção. É exigido também um diploma de graduação completo, preferencialmente na área de Recursos Humanos.
Ao se juntar à equipe de gestão de pessoas do SESI, o Analista de Recrutamento e Seleção I terá como foco alinhar perfis de cargos, gerenciar o banco de dados de candidatos, criar materiais de recrutamento atraentes, identificar canais adequados de divulgação e buscar ativamente profissionais talentosos. Além disso, essa função oferece um suporte valioso à equipe de recrutamento e seleção, contribuindo para o sucesso geral dos esforços de aquisição de talentos do SESI.
Vamos analisar mais detalhadamente os aspectos específicos dessa posição:
Detalhes do Cargo:
- Salário: R$3852,08
- Carga horária: 200 horas por mês
- Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:30
- Número de vagas: 1
- Tipo de contrato: Mensalista
- Duração do contrato: Indeterminada
Cronograma de Recrutamento:
- Recebimento de Currículos: 23/06/2023 a 29/06/2023
- Importante: Os candidatos devem confirmar sua inscrição por e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A falta de confirmação dentro do prazo resultará na desclassificação do processo seletivo.
- Observação: Currículos anexados ao formulário de inscrição não serão considerados.
Processo de Avaliação:
- Avaliação Curricular
- Divulgação dos resultados: 30/06/2023 às 12h
- Teste de Fit Cultural e Competências
- Período: 30/06/2023 às 17h00 até 03/07/2023 às 17h00
- Divulgação dos resultados: 03/07/2023 às 18h00
- Avaliação Prática – Estudo de caso + Apresentação à Banca
- Data: 04/07/2023 às 17h00
- Local: Online
- Tempo de prova: 2 horas para resolução e 30 minutos para apresentação à banca e entrevista complementar
- Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação; Planejamento e Organização; Criatividade e Inovação; Conhecimento Técnico; Proatividade
- Divulgação dos resultados: 06/07/2023 às 13h30
Atenção: Nesta etapa, os candidatos devem enviar um documento oficial com foto, comprovação de escolaridade, portfólio digital atualizado e a resolução do estudo de caso. Os candidatos que não enviarem esses documentos, enviarem documentos incompletos ou inválidos serão desclassificados do processo seletivo.
- Resultado Final
- Divulgação do resultado: 06/07/2023 às 17h40
O processo de recrutamento e seleção delineado pelo SESI demonstra seu compromisso em encontrar os profissionais mais qualificados para essa posição. Ao incorporar várias etapas de avaliação, incluindo uma avaliação prática e apresentação, o SESI garante uma avaliação abrangente das habilidades dos candidatos, assegurando que o profissional selecionado possua as habilidades necessárias para se destacar no cargo.
O SESI reconhece o valor de seus colaboradores e oferece um salário competitivo e um contrato mensal com duração indeterminada. Essa posição também proporciona a oportunidade de trabalhar em um ambiente de equipe dinâmico, focado na gestão de pessoas, apoiando os objetivos e metas gerais da organização.
Profissionais aspirantes na área de recrutamento e seleção que atendem aos requisitos mínimos devem aproveitar essa oportunidade de ingressar no Departamento Regional do SESI como Analista de Recrutamento e Seleção I. Com um forte foco na aquisição de talentos e na promoção de uma cultura de trabalho positiva, o SESI oferece um ambiente que incentiva o crescimento profissional e contribui para o desenvolvimento da comunidade.
Portanto, se você está pronto para levar sua expertise em recrutamento e seleção para o próximo nível e causar um impacto significativo no Departamento Regional diversificado e inovador do SESI, envie sua inscrição hoje mesmo e embarque em uma jornada profissional emocionante com uma das principais organizações do setor!