Analisar as demandas oriundas de NIPs, identificando a causa-raiz dos problemas apresentados pelos beneficiários.
Analisar corretamente os temas, motivos e áreas responsáveis pelas reclamações, garantindo padronização das informações e qualidade da base de dados.
Mapear a jornada do beneficiário, identificando oportunidades de melhoria nos processos internos e prevenindo recorrências.
Realizar análises qualitativas e quantitativas dos indicadores de NIPs, acompanhando tendências, sazonalidades, causas de aumento e oportunidades de redução.
Elaborar relatórios executivos, apresentações gerenciais e estudos estratégicos para suporte à tomada de decisão da alta liderança.
Atuar como facilitador entre as áreas de negócio, promovendo alinhamentos para agilizar tratativas e resolução de problemas que impactam a experiência do cliente.
Acompanhar indicadores regulatórios da ANS, monitorando desempenho por operadora, produto, carteira, empresa contratante e mercado.
Desenvolver estudos comparativos entre indicadores internos e benchmark de mercado, apoiando a definição de estratégias corporativas.
Apoiar fóruns de discussão e acompanhamento dos planos de ação das áreas responsáveis, monitorando a efetividade das ações implementadas.
Contribuir para disseminação da cultura de responsabilidade compartilhada sobre as NIPs, reforçando que a causa do problema pertence à organização e não apenas à área classificada como responsável.
FORMAÇÃO:
Nível superior Completo em Administração, Processos Gerenciais, Direito, T.I e áreas afins.
Desejável:
Conhecimento prévio do fluxo de NIPs, processos regulatórios da ANS e da jornada do beneficiário na saúde suplementar, independentemente de ter atuado diretamente na resposta às demandas da ANS.
Obrigatório: Superior Completo
Desejável:
Carga horária: 220:00 08:00 12:00 13:00 18:00 SEG A QUI 08:00 12:00 13:00 17:00 SEX (5×2) FLEXIVEL
Unidade: HAP – CENTRAL ATENDIMENTO – GOVERNANCA DE NIPS – EQUIPEI
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);
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