Analista Contábil/ Fiscal Senior Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Responsável pela execução das atividades contábeis e fiscais da empresa, garantindo a conformidade com a legislação tributária vigente, a precisão das demonstrações financeiras e o cumprimento das obrigações acessórias nos prazos estabelecidos. Atua como referência técnica para a equipe e suporte estratégico à gestão.

Responsabilidades e Atribuições

Área Contábil

• Elaboração e análise de demonstrações contábeis (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL, NEs)

• Conciliação e análise de contas contábeis

• Contabilidade societária e controle de imobilizado

• Conhecimento em IFRS / CPC (Pronunciamentos do CPC)

• Fechamento contábil mensal, trimestral e anual

• Consolidação de demonstrações financeiras

• Controles internos e auditoria (interna e externa)

Área Fiscal / Tributária

• Apuração e gestão de tributos federais: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI, IRRF

• Apuração e gestão de tributos estaduais: ICMS, DIFAL, Substituição Tributária

• Apuração e gestão de tributos municipais: ISS

• Entrega de obrigações acessórias: SPED Contábil (ECD), SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI), EFD Contribuições, ECF, DCTF, DIRF, REINF

• Conhecimento em Nota Fiscal Eletrônica (NF-e, NFS-e, CT-e, MDF-e)

• Acompanhamento de legislação tributária e impactos ao negócio

Requisitos e Qualificações

• Graduação em Ciências Contábeis (obrigatório)
• Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade)
• Conhecimento em IFRS, CPC
• Atualizado tema Reforma Tributária
• Vivência comprovada em fechamento contábil e apuração de tributos complexos
• Experiência com empresas do Lucro Real
• Histórico de relacionamento com auditores externos e fiscalização tributária
• Preferencial: experiência em empresas de médio a grande porte ou grupo econômico

Informações Adicionais

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Wellhub
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.