Analista de Adm Pessoal JR N/I NOVO

Esta vaga é aberta para Pessoas com Deficiência (PCD) e também não PCD.

Modelo de trabalho: Hibrido
Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de admissão digital e conferência de documentação.
• Realizar envio e gestão de eventos no eSocial.
• Executar processos de rescisão, homologação e validação documental.
• Controlar afastamentos e documentação trabalhista.
• Preparar dossiês para processos trabalhistas, auditorias e fiscalizações.
• Gerenciar documentos para clientes (Folha, FGTS, IRRF, INSS, ponto, entre outros).
• Realizar gestão documental em portais e atender demandas de clientes.
• Controlar processos relacionados às cotas de Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PcD).
• Apoiar assistentes, auxiliares e aprendizes na execução das rotinas da área.

Requisitos:

• Ensino Superior completo.
• Vivência com admissão digital e conferência de documentos.
• Experiência com processos de rescisão e homologação.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com envio de eventos e gestão do eSocial.
• Vivência com documentação para processos trabalhistas, auditorias e fiscalizações.
• Experiência na gestão de afastamentos.
• Conhecimento em documentação trabalhista para clientes.
• Experiência com controle de cotas de Aprendiz e PcD.

Diferencial:

• Experiencia com a plataforma TOTVS.

Benefícios:

• Convênio médico (Intermédica ou SulAmérica).
• Convênio odontológico (Intermédica).
• Vale-refeição: R$ 45,90/dia.
• Vale-transporte.
• Seguro de vida.
• Short Friday.
• SEST/SENAT.
• Gympass.