Entrar
Cadastrar-se
Descrição da Vaga
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e Atribuições
Principais atribuições:
- Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões, afastamentos e encargos sociais.
- Realizar lançamentos de descontos e pagamentos diversos referente a folha de pagamento;
- Efetuar conferências e validações dos cálculos relacionados à folha de pagamento.
- Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria);
- Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
- Contabilização da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e 13º salário);
- Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa;
- Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles da SOX;
- Garantir o correto envio das obrigações acessórias, tais como eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF e demais exigências legais.
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessária.
- Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas e requisitos legais.
Requisitos e Qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos em processamento de folha de pagamento.
- Vivência com empresas de médio ou grande porte e elevado volume de colaboradores será considerada diferencial.
- Legislação Trabalhista e Previdenciária.
- ESocial, FGTS Digital, DCTFWeb e eCAC.
- Excel intermediário/avançado.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento sistema SAP;
- Gestão de Executivos e Expatriados;
- Experiência em Centro de Serviço Compartilhado.
Informações Adicionais
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
