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Descrição da Vaga
Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).
Buscamos um Analista de Administração de Pessoas Sênior para desenvolver, analisar e executar todas as rotinas relativas ao Departamento Pessoal do Grupo, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, alinhada com as políticas internas do Grupo.
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!
Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!
Responsabilidades e Atribuições
- Realizar lançamentos, validações e análises da folha de pagamento mensal, assegurando conformidade com as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e a legislação vigente.
- Verificar cálculos de horas extras, adicionais, benefícios, descontos, rescisões, férias e demais eventos que compõem a folha.
- Garantir o cumprimento de prazos legais e internos, atuando preventivamente em possíveis inconsistências.
- Analisar e conferir provisões de férias e 13º salário mensalmente, garantindo aderência ao planejamento financeiro.
- Gerar e enviar para pagamento os encargos da folha (INSS, FGTS, IRRF), assegurando que não haja riscos fiscais ou trabalhistas.
- Preparar, validar e transmitir as obrigações acessórias tais como eSocial, DIRF, DCTFWeb, garantindo o compliance com os órgãos reguladores.
- Disponibilizar mensalmente à contabilidade a folha de pagamento e relatórios gerenciais por meio de arquivos gerados pelo sistema de Administração de Pessoal.
- Elaborar, analisar e fornece relatórios gerenciais para os gestores das áreas, subsidiando tomadas de decisão, controle de custos e planejamento de pessoal.
- Desenvolver e controlar indicadores da área de Administração de Pessoas, identificando riscos, oportunidades de melhoria e evolução dos processos
Requisitos e Qualificações
Se você:
- Possui Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou área correlatas;
- Possui conhecimento em folha de pagamento, E-social, Rescisão, Impostos e Férias;
- Possui gabilidade em excel – nível Intermediário a avançado;
- Possui conhecimento e domínio em obrigações acessórias trabalhistas, previdenciárias e fiscais, incluindo eSocial, EFD-Reinf.
- Possui habilidade com cálculos trabalhistas e rotinas de provisões.
O #GrupoNewChase é o seu lugar!
Será considerado um diferencial se você:
- Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins
Informações Adicionais
O que oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- WellHub (Antigo Gympass) – extensivo para até 3 dependentes;
- Telemedicina sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
- Atendimento Psicológico sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
- Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
- Universidade Corporativa;
- Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
- Programa de Atenção à Gestante.
