Analista de Cobrança Sênior Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Cobrança Sênior para integrar o departamento de Crédito e Cobrança do Grupo BILD, uma das maiores incorporadoras do país, com atuação em diversos estados e cidades do Brasil. Você vai trabalhar diretamente com análise de carteira, indicadores de inadimplência e construção de materiais analíticos que sustentam decisões estratégicas da liderança executiva.

Buscamos alguém com raciocínio analítico forte, autonomia para propor soluções data-driven e capacidade de traduzir números em recomendações claras para quem toma decisão. Bom relacionamento interpessoal, comunicativo, com facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares, foco no cliente e foco em resultado, proativo, engajado e inovador.

Responsabilidades e Atribuições

• Trabalhar com grandes volumes de dados, estruturando e analisando informações para resolver problemas complexos de negócio;
• Conduzir estudos analíticos para identificar causas de inadimplência, churn e perda de rentabilidade, propondo soluções data-driven com impacto direto nos resultados;
• Desenvolver e otimizar estratégias de recuperação por meio de segmentação e análise de carteira;
• Construir e monitorar modelos analíticos para suporte à tomada de decisão;
• Realizar o monitoramento e a gestão de KPIs da área, identificando desvios e propondo melhorias contínuas pautadas em números;
• Extrair e manipular grandes volumes de dados para viabilizar mudanças táticas e estratégicas;
• Atuar na gestão estratégica de assessorias/parceiros externos de cobrança, garantindo performance, qualidade operacional e alinhamento com as diretrizes do negócio;
• Atuar de forma analítica na identificação de gaps de dados, cobertura e performance, provocando melhorias estruturais nos processos e integrações;
• Liderar a estruturação e automação de fluxos e rotinas do processo de cobrança;
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais em Power BI;
• Elaborar estudos e análises para suportar decisões estratégicas e campanhas de negociação;
• Conduzir testes e iniciativas de otimização de estratégia;
• Construir materiais executivos e analíticos, apresentando resultados, insights e planos de ação para stakeholders.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Experiência sólida como analista de cobrança ou políticas de crédito;
• SQL — nível intermediário (obrigatório);
• Power BI — nível intermediário;
• Excel — nível avançado (obrigatório);
• Forte capacidade analítica, pensamento estruturado e orientação a resultados;
• Boa comunicação e capacidade de traduzir análises em recomendações executivas;
• Experiência na construção de fechamentos, apresentações e materiais para lideranças/comitês.

Informações Adicionais

• Gympass (Wellhub);
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Wells (Apoio Psicológico)
• Vale-Transporte;
• Vale-Alimentação;
• Seguro de Vida.