Analista de Departamento Pessoal N/I NOVO

Sobre a vaga:

Estamos estruturando uma equipe para implementar nossa concessão de escolas em Porto Alegre – a POA Infra. Esta concessão é responsável por reformar todas as escolas municipais de Porto Alegre, além de construir 10 novas escolas e depois operá-las por 20 anos. É um projeto altamente desafiador do ponto de vista de planejamento e gerenciamento de múltiplos parceiros – sempre com um olhar especial para a comunidade escolar envolvida.

Você é um profissional analítico, detalhista e apaixonado por garantir a conformidade e a excelência no atendimento aos colaboradores? Se você tem o perfil técnico e a atitude proativa que procuramos, envie seu currículo para a vaga de Analista de Departamento Pessoal para integrar a equipe de Recursos Humanos da PoaINfra

O que buscamos em nossos profissionais

A Astra está em plena construção — e é exatamente isso que torna este momento único. Somos uma empresa jovem, com ambição de nos tornarmos a principal companhia de infraestrutura educacional do Brasil, e estamos crescendo rapidamente. Quem entra agora encontra uma organização em formação: processos sendo desenhados, estruturas sendo montadas, decisões sendo tomadas com impacto real e imediato.

Buscamos profissionais que se motivem com esse contexto — pessoas que não esperam encontrar tudo pronto, que gostam de criar do zero, de estruturar onde ainda não existe estrutura, e que entendem que construir algo grande exige energia, adaptabilidade e protagonismo. Se você quer deixar sua marca em uma empresa que cresce com velocidade e que tem como missão transformar a educação pública brasileira, este é o lugar certo.

Principais responsabilidades:

Você é um profissional analítico, detalhista e apaixonado por garantir a conformidade e a excelência no atendimento aos colaboradores? Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar a equipe de Recursos Humanos da PoaINfra

Nesta função, você será o ponto focal para garantir que nossas rotinas trabalhistas e previdenciárias rodem com precisão, ética e total conformidade legal.

Responsabilidades

• Processamento de Folha: Calcular folha de pagamento, benefícios, descontos e impostos com foco em pontualidade.
• Gestão de Ponto: Monitorar o sistema de ponto eletrônico/manual da matriz e filiais, tratando divergências e integrando arquivos.
• Ciclo de Departamento Pessoal: Executar os processos de admissão, cálculo de férias, gestão de contratos (experiência, menores aprendizes e estagiários) e rescisões.
• Obrigações e Legislação: Enviar e conferir dados no e-Social/DCTF Web, acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação.
• Melhoria contínua dos processos da Administração de Pessoal
• Atendimento Interno: Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre direitos, benefícios e políticas com empatia e clareza.
• Compliance e LGPD: Garantir o sigilo absoluto de dados e zelar pelas normas de ética, segurança do trabalho e diretrizes da LGPD.

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou Gestão Financeira.
• Experiência: 4 anos atuando ativamente na área de Departamento Pessoal.
• Hard Skills:
• Domínio de legislação trabalhista, previdenciária, e-Social e DCTF Web.
• Vivência prática em sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico
• Excel Avançado.
• Soft Skills: Alta atenção aos detalhes, organização para lidar com prazos volumosos, comunicação assertiva e forte senso de ética e confidencialidade.

Se você tem o perfil técnico e a atitude proativa que procuramos, envie seu currículo!