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Descrição da Vaga
Estamos em busca de novos talentos para atuar como ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.
Responsabilidades e Atribuições
- Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores;
- Efetuar lançamentos de proventos e descontos no sistema para cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições trabalhistas e previdenciárias;
- Realizar cadastro de funcionários;
- Calculo de folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários;
- Controle do ponto eletrônico e espelho do ponto;
- Preencher planilhas para amparar nos documentos para prestação de contas;
- Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e desligamentos;
- Apoiar a gestão de desempenho e plano de carreira;
- Participar da definição e acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, clima organizacional, etc.);
- Atuar como elo entre a coordenação e os colaboradores, promovendo uma boa comunicação interna;
- Assegurar o cumprimento das políticas de RH e contribuir para a melhoria contínua dos processos.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em Legislação trabalhista;
- Experiência mínima de 06 (seis) meses na função.
Informações Adicionais
Salário: R$ 3.000,00 + R$ 324,20 insalubridade
Carga horária: 44h semanais.
