Analista de Departamento Pessoal Efetivo

Descrição da Vaga

-Atualizar e manter registros eletrônicos dos colaboradores, garantindo que as informações estejam completas e organizadas nos sistemas internos;

-Executar processos de admissões e demissões, assegurando que os dados sejam registrados corretamente nas plataformas digitais;

-Executar cálculos e elaboração da folha de pagamento com maior complexidade, incluindo conferência de dados de frequência e benefícios;

-Realizar cálculo e envio digital de férias, rescisões e outras verbas trabalhistas;

-Realizar apuração de impostos e entrega de obrigações acessórias.;

– Fornecer suporte aos clientes. Treinar e orientar auxiliares e assistentes de departamento pessoal;

-Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista;

-Participar na elaboração de relatórios gerenciais;

-Orientar a equipe em questões trabalhistas complexas;

Responsabilidades e Atribuições

-Atualizar e manter registros eletrônicos dos colaboradores, garantindo que as informações estejam completas e organizadas nos sistemas internos;

-Executar processos de admissões e demissões, assegurando que os dados sejam registrados corretamente nas plataformas digitais;

-Executar cálculos e elaboração da folha de pagamento com maior complexidade, incluindo conferência de dados de frequência e benefícios;

-Realizar cálculo e envio digital de férias, rescisões e outras verbas trabalhistas;

-Realizar apuração de impostos e entrega de obrigações acessórias.;

– Fornecer suporte aos clientes. Treinar e orientar auxiliares e assistentes de departamento pessoal;

-Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista;

-Participar na elaboração de relatórios gerenciais;

-Orientar a equipe em questões trabalhistas complexas;

Requisitos e Qualificações

Necessário experiência de 3 anos em DP atuando em contabilidade ou empresas com grande volume de funcionários, mínimo 100 funcionários;