Analista de DHO – Construção Civil N/I NOVO

Há 80 anos, o Grupo CESBE participa da construção de projetos que transformam cidades, conectam pessoas e deixam um legado para o futuro. Nossa história é construída diariamente por profissionais que acreditam no trabalho bem feito, na colaboração e no desenvolvimento contínuo.

Ao longo dessa trajetória, reunimos talentos que encaram desafios como oportunidades e que têm orgulho de contribuir para projetos que geram impacto real na sociedade. E essa história continua sendo construída todos os dias por pessoas como você.

Por isso, estamos sempre em busca de novos profissionais que queiram crescer, se desenvolver e participar de projetos relevantes!

Estamos à procura de um(a) Analista de DHO, com foco principal em Recrutamento & Seleção para liderar nossa corrida pela busca de talentos das nossas obras! Imagine-se: você estará envolvido na gestão de todo o processo de recrutamento, desde a primeira triagem até a seleção do candidato ideal. Lado a lado com os gestores, sendo o responsável por atrair e identificar candidatos para as nossas posições. Apoiando na elaboração estratégias de atração e divulgação de vagas, avaliação de perfis e acompanhamento de toda a jornada de mobilização deste talento!

Se você é apaixonado por encontrar talentos e este desafio faz sentido para o seu momento profissional, queremos te conhecer!

Responsabilidades:

– Realizar a gestão dos processos seletivos do projeto;
– Elaborar estratégias de atração;
– Divulgar vagas, triar currículos, bem como realizar entrevistas por competência com candidatos;
– Elaborar parecer e definir candidato finalista para entrevista com gestor;
– Realizar a avaliação de FIT cultural e comportamental;
– Conduzir dinâmicas de grupo;
– Apoiar a realização de ações voltadas para clima organizacional;
– Garantir e conduzir as integrações institucionais;
– Acompanhar todo o processo de mobilização do candidato aprovado;
– Conduzir entrevistas de desligamento.

Pré-Requisitos:

– Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
– Experiência com Recrutamento & Seleção de alto volume;
– Vivência em entrevista por competências;
– Experiência na condução dos processos seletivos de vagas administrativas e técnicas operacionais;
– Experiência com condução de entrevista de desligamento;
– Experiência no ramo da construção civil.