Sobre nós:
Se você gosta de desafios e quer mostrar todo o seu potencial, queremos te conhecer! A Vericode preza por um time inclusivo e repleto de diversidade, nas suas mais variadas representações. Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência!
#VemSerVericoder
Responsabilidades e atribuições:
Desenvolver, implementar e manter políticas, normas, processos e procedimentos de Governança de TI e Gestão de Continuidade de Negócios, assegurando sua aderência as melhores práticas do mercado e regulamentações aplicáveis;
Atuar como ponto focal para assuntos que envolvam os processos de Gestão de Incidentes, Mudanças,
Problemas e Gestão de Continuidade de Negócios, assegurando sua execução eficaz e eficiente;
Desenvolver, testar e manter os documentos, diretrizes e procedimentos da Gestão de Continuidade de Negócios;
Avaliar e monitorar a eficácia dos controles de TI, identificando gaps e oportunidades de melhoria;
Elaborar relatórios e indicadores de desempenho relacionados aos processos de Governança de TI mudanças, incidentes, problemas e continuidade de negócios;
Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e implementando as recomendações;
Prestar suporte e orientação aos membros da equipe e outras áreas da empresa em relação as práticas da área de Governança de TI.
Requisitos e qualificações:
Sólida experiência em funções de Governança de TI com foco em Gestão de Continuidade de Negócios, Gestão de Incidentes, Mudanças e Gestão de Problemas;
Conhecimento em práticas de mercado como ITIL e/ou COBIT;
Experiência na elaboração e execução de Planos de Continuidade de Negócios e Planos de Contingência ou Recuperação de Desastres para ambientes de TI.
Diferenciais:
Informações adicionais:
Remuneração CLT
Benefícios:
Reembolso de Capacitações Técnicas: Cobertura de 100% para certificações profissionais, além de reembolso para cursos de capacitação técnica;
Dia de Folga Adicional: Após 1 ano de empresa, você tem direito a 1 dia extra de folga;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Bônus vinculado ao desempenho e resultado da empresa;
Vale Refeição e Vale Alimentação: Oferecidos através do Cartão Flash Benefícios, proporcionando flexibilidade no uso;
Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura abrangente para cuidar de você e de sua família;
Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família;
Auxílio Creche: Benefício disponível para colaboradores com filhos de até 71 meses de idade;
Total Pass: Acesso a academias para manter o bem-estar e a saúde em dia;
Welcome Kit: Receba um kit de boas-vindas com itens essenciais para o seu dia a dia;
Parceria com Escola de Idiomas: Descontos para o aprendizado de novos idiomas;
Parceria com o Sesc: Direito à Credencial Plena, que oferece acesso gratuito ou com preços especiais a diversas atividades;
Desconto na FIAP: Até 10% de desconto em cursos da FIAP para continuar se desenvolvendo.
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