Entrar
Cadastrar-se
Venha viver sua carreira na Icatu, uma das maiores seguradoras independentes do Brasil.
Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 14 milhões de clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time de Remuneração.
Trabalhamos com o que há de mais avançado em tecnologia e, por isso, precisamos contar com profissionais ousados e flexíveis, dispostos a inovar e com foco na solução dos desafios. Mas não esquecemos que, por trás da tecnologia, estão pessoas.
Por isso investimos em um ambiente saudável, oferecemos boas oportunidades de crescimento, promovemos a colaboração e a troca de conhecimento.
Valorizamos habilidades como:
- Gostar de gente;
- Trabalhar em equipe;
- Vontade de aprender e de se desenvolver.
Nosso ambiente de trabalho é saudável e colaborativo, e nosso pacote de benefícios, robusto e altamente atrativo, complementa o cuidado e reforça o compromisso com as nossas pessoas.
Quer conhecer mais?
Então, confira os detalhes da vaga e candidate-se!
Requisitos:
- Formação superior completa;
- Experiência prévia com orçamento de pessoal;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Experiência com elaboração de relatórios e indicadores gerenciais para acompanhamento orçamentário;
- Desejável familiaridade com SAP;
- Desejável conhecimento de processos de remuneração.
Principais responsabilidades:
- Processar as movimentações de remuneração no SAP (admissões, promoções, transferências, desligamentos e reajustes);
- Consolidar e analisar mensalmente os gastos de pessoal versus o orçamento por centro de custo, identificando desvios, suas causas e propondo ações corretivas junto às áreas;
- Construir e acompanhar o forecast de despesas de pessoal (headcount, salários, encargos e benefícios), considerando movimentações previstas e direcionadores do negócio;
- Realizar ajustes orçamentários entre centros de custo (realocações, rateios e transferências), assegurando a correta alocação das despesas de pessoal;
- Elaborar reportes executivos mensais, com indicadores-chave como realizado vs orçado, headcount real vs planejado e evolução da folha, apoiando a tomada de decisão da diretoria;
- Atuar na interface entre remuneração e folha de pagamento, validando bases de cálculo, rubricas variáveis e provisionamentos;
- Apoiar os ciclos de remuneração (revisão salarial, PLR, promoções), realizando simulações financeiras e análises de impacto orçamentário.
Local de Trabalho: Porto Maravilha / RJ
Benefícios:
-
Participação nos Lucros ou Resultados;
-
Assistência médica;
-
Assistência odontológica;
-
Seguro de vida;
-
Assistência Funeral;
-
Previdência privada com contrapartida da empresa;
-
Vale-alimentação e 13º Vale-alimentação;
-
Vale-refeição e Cesta de Natal;
-
Auxílio creche;
-
Convênio com empresas parceiras;
-
Consignado;
-
Pacote de Bem-Estar, complementado com: Auxílio academia, Vacinação da Gripe, Convênio farmácia, Plataforma de Terapia – Wellz, Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico, nutricional e social), Programa de acompanhamento para gestantes, Boas-vindas recém-nascido, Palestras e Workshops;
-
Programas de treinamento e desenvolvimento;
- Escritório localizado na Zona Portuária do Rio de Janeiro, contando com espaço de convivência (com restaurante, cafeteria e copa), fretado do condomínio para pontos estratégicos (Metrô, Central, Pres. Vargas, Restaurantes etc.), Bicicletário e Academia.
