Analista de Projetos Júnior N/I NOVO

Na ed, desenvolvemos softwares inteligentes e soluções tecnológicas que impulsionam pessoas, negócios e a sociedade. Somos movidos por inovação, resultados reais e por um ambiente baseado em colaboração, respeito e transparência.

Valorizamos quem você é. Mais do que experiência, buscamos atitude, vontade de aprender e disposição para fazer a diferença, independentemente de idade, gênero ou origem.

Trabalhamos com tecnologias de ponta, mantendo alto padrão de qualidade e foco em impacto real. Atuamos como um só time: desafios são compartilhados e conquistas, celebradas juntos.

Se você curte ambientes colaborativos, desafios reais e quer crescer junto com um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Conheça mais sobre a ed acessando a nossa Página de Carreiras:

Estamos contratando Analista de Projetos Júnior para fazer parte do time ed! Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com excelente relacionamento interpessoal para atuar no acompanhamento dos nossos profissionais alocados em clientes e projetos, que será uma peça fundamental para garantir a fluidez das operações, apoiando colaboradores, líderes e áreas internas em toda a jornada dos profissionais.

REMOTO

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar o acompanhamento operacional dos profissionais alocados em clientes e projetos.
• Atualizar e manter controles operacionais, planilhas e sistemas internos.
• Apoiar processos de onboarding, integração e desligamento de colaboradores.
• Organizar e puxar agendas de reuniões, feedbacks, checkpoints e encontros 1:1.
• Registrar informações relevantes e garantir o acompanhamento das ações definidas.
• Atuar como ponto de apoio para colaboradores em demandas operacionais do dia a dia.
• Realizar o faturamento dos projetos de acordo com os serviços executados.
• Apoiar a comunicação entre colaboradores, clientes e áreas internas.
• Monitorar movimentações relacionadas a férias, afastamentos, substituições e alterações contratuais.
• Garantir a qualidade e atualização dos dados cadastrais e registros operacionais.
• Atuar em conjunto com as áreas de RH, Financeiro e Delivery para garantir a continuidade dos processos.
• Apoiar a elaboração de relatórios, indicadores e controles gerenciais.
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução dos processos internos

Requisitos e qualificações

O que amplia as suas chances:

• Experiência em consultorias de tecnologia ou empresas de serviços.
• Vivência com gestão de profissionais alocados em clientes.
• Conhecimento em ferramentas de IA como Claude, Gemini e ChatGPT.
• Conhecimento em processos de Recursos Humanos e People Operations.
• Experiência no acompanhamento de indicadores operacionais.
• Vivência com atendimento interno e suporte a colaboradores.
• Conhecimento básico sobre processos de admissão, integração e desligamento.
• Familiaridade com ferramentas de produtividade, como Microsoft 365 e Google Workspace.
• Boa capacidade de organização documental e gestão de informações.
• Conhecimento básico de controle de ponto, férias e movimentações administrativas.
• Facilidade para elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores operacionais.

O que não pode faltar:

• Formação ou cursos complementares em Administração, Gestão de Projetos, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas, operações, gestão de pessoas ou áreas de suporte.
• Domínio intermediário de Excel e/ou Google Sheets.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Experiência com atualização e controle de bases de dados e planilhas.
• Capacidade de atuar simultaneamente em múltiplas demandas e prioridades.
• Experiência no relacionamento direto com clientes em projetos de alocação.
• Vivência em acompanhamento de performance e desenvolvimento de profissionais alocados.
• Experiência em apoio à condução de feedbacks e checkpoints com alocados e clientes.

Soft Skills:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Senso de responsabilidade e comprometimento.
• Boa comunicação e escuta ativa.
• Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis profissionais.
• Proatividade e atitude de dono.
• Capacidade de planejamento e priorização.
• Facilidade para trabalho em equipe.
• Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos.
• Capacidade analítica e foco na resolução de problemas.
• Autonomia para conduzir atividades operacionais.
• Mentalidade de melhoria contínua.

Modalidade de contratação: CLT

Modalidade de atuação: Remota

Nossos benefícios Padrões

• Vale Refeição/Alimentação;
• Auxílio home office;
• Seguro de vida;
• Assistência funeral;

Nossos benefícios Flexíveis

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Educação;
• Crédito extra no cartão de benefícios – Refeição/Alimentação;
• Crédito no cartão de benefícios – Mobilidade;
• Plano Pet – PetLove;
• Plano Total Pass – TP1+;

Diferencial

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR semestral), reforçando nosso compromisso com o reconhecimento do desempenho.

Quer embarcar nesse desafio com a gente?
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