Analista de Recrutamento e Seleção SR Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos a Strattner.

Desenvolvemos a saúde no Brasil, oferecendo inovações que importam, tanto para os nossos clientes, quanto para a sociedade.

Quem somos nós?

A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e dedicação.

Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.

A diversidade nos move para frente!

Desde o começo da nossa história, atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo, onde todas as vozes são escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem nós somos, do jeito que nos sentimos bem, nos ajuda na realização de um bom trabalho, além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes, aceitamos, respeitamos e principalmente valorizamos isso.

Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.

E você, quer fazer parte desta jornada?

Responsabilidades e Atribuições

Buscamos um(a) profissional apaixonado(a) por atração de talentos, com perfil consultivo, senso de urgência e excelente capacidade de gestão de processos seletivos.

Você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições estratégicas no Brasil e América Latina, atuando em parceria com gestores e áreas de negócio para garantir uma excelente experiência aos candidatos e a contratação dos melhores talentos.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos end-to-end para posições administrativas, especialistas, liderança e estratégicas;
• Atuar como parceiro(a) de negócio junto aos gestores, realizando alinhamento de perfil e definição das estratégias de recrutamento;
• Realizar hunting ativo em diferentes plataformas, principalmente LinkedIn Recruiter;
• Conduzir entrevistas por competências em português e espanhol;
• Apoiar processos de recrutamento para países da América Latina;
• Acompanhar indicadores de recrutamento, propondo melhorias contínuas;
• Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante todo o processo seletivo;
• Atuar na divulgação de vagas, gestão de pipeline de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
• Apoiar projetos e iniciativas da área de Talent Acquisition.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta;
• Espanhol avançado ou fluente (imprescindível);
• Vivência com recrutamento para países da América Latina será considerada um diferencial;
• Experiência com hunting e mapeamento de mercado;
• Conhecimento em entrevistas por competências;
• Experiência com ATS (Applicant Tracking System), preferencialmente Gupy;
• Conhecimento em LinkedIn Recruiter e demais ferramentas de atração de talentos;
• Perfil consultivo, organizado, analítico, com boa comunicação, autonomia e foco em resultados;
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Barueri/SP.

Informações Adicionais

A Strattner utilizará os dados pessoais fornecidos pelo candidato para fins exclusivos de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Strattner (https://www.strattner.com.br/politica-de-privacidade/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Ao participar do processo seletivo, o Candidato tem ciência que poderá acionar à Strattner, a qualquer momento, por meio do e-mail [email protected] para exercer seus direitos, nos termos previsto no artigo 18 da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).